Analisando as políticas trabalhistas implementadas no Brasil na década de 1940, como a CLT, qual foi o impacto…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Reconhecer a história como resultado da ação do ser humano no tempo e no espaço, com base na identificação de mudanças e permanências ao longo do tempo.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Analisando as políticas trabalhistas implementadas no Brasil na década de 1940, como a CLT, qual foi o impacto delas na vida dos trabalhadores da época?
- A) Aumentaram a exploração do trabalhador.
- B) Proporcionaram melhores condições de trabalho.
- C) Reduziram a formalização do trabalho.
- D) Desincentivaram a criação de sindicatos.
- E) Elas não tiveram impacto significativo.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Identifique o tema. A questão trata da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, e das políticas trabalhistas do governo Vargas na década de 1940.
- Relembre o conteúdo. A CLT reuniu em um só texto as leis trabalhistas existentes e criou direitos como jornada de oito horas diárias, férias remuneradas, descanso semanal remunerado, regulamentação do trabalho de mulheres e menores, salário mínimo (já instituído em 1940) e a Justiça do Trabalho. Esses direitos tinham a função de proteger o trabalhador.
- Aplique ao enunciado. Como essas medidas fixaram limites de jornada, garantiram descanso e direitos mínimos, o impacto mais coerente para a vida dos trabalhadores é a melhoria das condições de trabalho. Logo, a alternativa B está correta.
- Analise as demais. A: a CLT buscou limitar a exploração, e não aumentá-la. C: ao criar direitos e regras para contratos, a legislação ampliou a formalização (carteira de trabalho assinada), e não a reduziu. D: a legislação estabeleceu a organização sindical sob controle estatal, e não desencorajou a criação de sindicatos. E: a afirmação é falsa, pois as leis tiveram impacto significativo e duradouro na vida dos trabalhadores.
💡 Dica: Considere os principais efeitos da CLT na vida dos trabalhadores.
Alternativa por alternativa
O aluno pode associar a regulação do trabalho ao controle estatal e concluir que a legislação favoreceu o patrão, aumentando a exploração. Ele não percebe que a CLT foi criada justamente para limitar abusos.
É a resposta que o enunciado sustenta.
O aluno pode imaginar que leis trabalhistas burocratizam e encarecem a contratação, levando as empresas a fugir da formalização. Ele ignora que a CLT ampliou o registro formal e a carteira assinada.
O aluno pode supor que a legislação de Vargas, por ser autoritária, impediu a organização dos trabalhadores. Ele desconhece que a CLT regulamentou a estrutura sindical, atrelando os sindicatos ao Estado, e não os proibiu.
O aluno pode achar que leis costumam não mudar a realidade e, por isso, afirmar que não houve impacto. Ele não reconhece que os direitos criados passaram a valer na prática para milhões de trabalhadores urbanos.
Raio-X da questão
políticas trabalhistas Brasil
diagnostico
políticas trabalhistas · história do Brasil
Revisar a história da CLT e suas implicações sociais.
Confundir o impacto positivo das políticas trabalhistas com a ideia de que elas aumentaram a exploração do trabalhador.
cidadania_etica
pensamento_critico
historico
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