Em 1945, a criação da CLT foi um marco importante para os trabalhadores brasileiros. Qual o impacto dessa…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir o papel do trabalhismo como força política, social e cultural no Brasil, em diferentes escalas (nacional, regional, cidade, comunidade).
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em 1945, a criação da CLT foi um marco importante para os trabalhadores brasileiros. Qual o impacto dessa legislação na relação entre patrões e empregados?
- A) Aumentou a exploração do trabalhador.
- B) Proporcionou direitos e melhorou as condições de trabalho.
- C) Desestimulou a formação de sindicatos.
- D) Não teve impacto significativo na economia.
- E) Criou desigualdade entre trabalhadores e patrões.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A CLT foi instituída pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e não em 1945 como diz o enunciado. O erro na data não muda a resposta, porque a pergunta trata do impacto da legislação, e esse impacto é o mesmo. Passo 2: Resolvi a questão a partir do conhecimento sobre a CLT. Ela reuniu em um único texto as leis trabalhistas existentes e criou direitos como jornada de trabalho definida, férias remuneradas, descanso semanal, salário mínimo, regras de segurança e proteção ao trabalho da mulher e do menor. Passo 3: Ao estabelecer limites e garantias, a CLT tornou a relação entre patrões e empregados mais equilibrada do ponto de vista legal, o que corresponde à alternativa B. Passo 4: A alternativa A está errada, pois a CLT foi criada para limitar a exploração e não para aumentá-la. Passo 5: A alternativa C está errada, pois a CLT organizou a estrutura sindical, mesmo com forte controle do Estado. Passo 6: A alternativa D está errada, pois as mudanças nas relações de trabalho afetaram a economia e a vida social do país. Passo 7: A alternativa E está errada, pois a lei buscou reduzir a desigualdade de poder entre patrões e empregados, e não criá-la. Gabarito oficial: B, em concordância com a resolução.
💡 Dica: Analise as mudanças nas relações de trabalho após a CLT.
Alternativa por alternativa
Acredita que a formalização das relações de trabalho deu mais poder ao patrão para explorar o empregado. Ignora que a lei fixou limites para a jornada, o salário e as condições de trabalho.
Por que engana: Confundir a CLT como uma legislação que aumentou a exploração dos trabalhadores, ao invés de reconhecer seus direitos e melhorias nas condições de trabalho.
A CLT foi fundamental na conquista de direitos trabalhistas.
Supõe que, por ter controle estatal sobre os sindicatos, a CLT desestimulou a organização dos trabalhadores. Não percebe que a lei criou uma estrutura sindical oficial, sem eliminá-la.
Usa a intuição de que leis sociais não afetam a economia e que questões trabalhistas são apenas um assunto separado. A legislação trabalhista influencia custos, produção e mercado de trabalho.
Confunde a desigualdade natural da relação de emprego com a criação dessa desigualdade pela lei. A CLT buscou proteger o lado mais fraco, que é o empregado.
Raio-X da questão
criação da CLT
avaliacao
história do trabalho no Brasil · direitos trabalhistas
Revisar os principais direitos trabalhistas estabelecidos pela CLT.
Confundir a CLT como uma legislação que aumentou a exploração dos trabalhadores, ao invés de reconhecer seus direitos e melhorias nas condições de trabalho.
cidadania_etica
pensamento_critico
historico
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