Em uma pesquisa realizada em 2021, foi identificado que a população negra representa 56% da população em São…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma pesquisa realizada em 2021, foi identificado que a população negra representa 56% da população em São Paulo, mas apenas 23% das vagas em cargos de liderança. Qual a principal desigualdade social evidenciada?
- A) Falta de qualificação dos candidatos.
- B) Discriminação racial no ambiente corporativo.
- C) Preferência por candidatos brancos.
- D) Baixa valorização da cultura negra.
- E) Aumento da população negra na cidade.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Leia os dados do enunciado. A população negra é 56% da população de São Paulo, mas ocupa apenas 23% dos cargos de liderança. Ou seja, o grupo é majoritário na cidade e minoritário nas posições de comando, o que revela uma desigualdade racial no acesso a cargos de liderança.
- Pergunte-se qual das alternativas descreve essa desigualdade social. A questão pede a principal desigualdade evidenciada, e o dado central é a distância entre a presença do grupo na população e sua presença nas posições de liderança.
- A alternativa B, discriminação racial no ambiente corporativo, é a que melhor se conecta a esse padrão. Uma sub-representação tão grande de um grupo majoritário nas lideranças, em um contexto de desigualdade racial, aponta para barreiras raciais no mercado de trabalho. Convém registrar que o dado mostra a desigualdade, e a discriminação é a explicação mais plausível, não algo medido diretamente pela pesquisa.
- Por que as outras estão erradas. A alternativa A supõe, sem base no enunciado, que os candidatos negros seriam menos qualificados. A alternativa C afirma uma preferência específica por brancos, mecanismo que a pesquisa não mediu. A alternativa D trata da valorização cultural, assunto que não aparece nos dados. A alternativa E é contrária aos dados, porque o enunciado já informa que a população negra é majoritária na cidade e não há indicação de aumento.
- Conclusão: a resposta correta é a B, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Identifique a desigualdade social a partir dos dados apresentados.
Alternativa por alternativa
Atribui a sub-representação a uma suposta falta de qualificação dos candidatos negros, sem qualquer dado no enunciado que sustente essa relação.
Por que engana: O aluno pode confundir a causa da desigualdade, atribuindo-a à falta de qualificação em vez de reconhecer a discriminação racial como um fator central.
A desigualdade de acessos é uma evidência clara de discriminação racial.
Toma como fato uma preferência explícita por brancos, quando a pesquisa apenas mostra a desigualdade de proporções, sem medir o critério de seleção usado pelas empresas.
Desloca a análise do tema da desigualdade no mercado de trabalho para a valorização cultural, assunto que não aparece nos dados apresentados.
Confunde a informação do enunciado, que já indica que a população negra é majoritária na cidade, com uma suposta tendência de crescimento, o que não é dado da pesquisa.
Raio-X da questão
desigualdade racial
diagnostico
desigualdade social · discriminação racial
Revisar conceitos de desigualdade social e suas implicações.
O aluno pode confundir a causa da desigualdade, atribuindo-a à falta de qualificação em vez de reconhecer a discriminação racial como um fator central.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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