Uma pesquisa em São Paulo mostrou que 30% da população se identifica como negra e 70% como branca. Entre os…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar as principais problemáticas comuns às grandes cidades latino-americanas, particularmente aquelas relacionadas à distribuição, estrutura e dinâmica da população e às condições de vida e trabalho.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma pesquisa em São Paulo mostrou que 30% da população se identifica como negra e 70% como branca. Entre os cargos de direção na administração municipal, 10% são ocupados por pessoas negras e 90% por pessoas brancas. Qual é a importância dessas informações para entender as desigualdades sociais em São Paulo?
- A) Mostra que os grupos ocupam cargos conforme sua participação.
- B) Mostra que a população branca está sub-representada nos cargos de direção.
- C) Mostra que a população negra está sub-representada nos cargos de direção.
- D) Mostra que a população negra é maioria nos cargos de direção.
- E) Mostra que esses dados não permitem nenhuma comparação.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- Identifique os dados do enunciado. Na população de São Paulo, 30% se declaram negros e 70% brancos. Nos cargos de direção da administração municipal, 10% são ocupados por negros e 90% por brancos.
- Compare a participação de cada grupo na população com a sua participação nos cargos de direção. Se a proporção nos cargos for menor que a proporção na população, o grupo está sub-representado. Se for maior, está sobre-representado.
- Aplique a comparação aos negros. Eles são 30% da população, mas ocupam apenas 10% dos cargos de direção. Há, portanto, sub-representação da população negra, que é exatamente o que diz a alternativa C.
- Aplique a comparação aos brancos. Eles são 70% da população e ocupam 90% dos cargos, ou seja, estão sobre-representados, e não sub-representados. Por isso a alternativa B está errada.
- Analise as demais alternativas. A alternativa A está errada porque os cargos não seguem a proporção da população, já que 30% dos negros aparecem como 10% dos cargos. A alternativa D está errada porque os negros são minoria (10%) nos cargos de direção, e não maioria. A alternativa E está errada porque os dados permitem, sim, comparar os grupos, justamente pela diferença entre proporção populacional e proporção nos cargos.
- Conclusão. Os dados revelam uma desigualdade racial no acesso a cargos de direção em São Paulo, em que a população negra fica abaixo de sua participação na sociedade. Essa é a importância da informação para entender as desigualdades sociais.
💡 Dica: Analise a relação entre identidade racial e desigualdade social.
Alternativa por alternativa
O aluno acha que, por a questão falar em grupos e cargos, a informação só descreve a distribuição, sem indicar que um grupo está em desvantagem. Ele não compara a participação de cada grupo na população com a sua participação nos cargos.
Por que engana: Confundir a sub-representação da população negra com a ideia de que todos têm as mesmas oportunidades, ignorando as desigualdades estruturais existentes.
O aluno inverte a leitura dos números e acredita que os brancos têm pouca presença nos cargos. Na verdade, eles são 70% da população e ocupam 90% dos cargos, ou seja, estão sobre-representados.
A população negra representa 30% da população da cidade, mas ocupa apenas 10% dos cargos de direção. Essa diferença indica que sua presença nesses cargos é menor do que seria esperado pela sua participação na população, caracterizando sub-representação.
O aluno confunde a porcentagem de negros nos cargos (10%) com a de maioria, ou troca os grupos ao ler a frase. Como 10% é menos que 50%, a população negra é minoria nos cargos de direção.
O aluno acredita que, por se tratar de porcentagens de pesquisas diferentes, não é possível comparar os grupos. Mas as duas porcentagens se referem ao mesmo município, e a comparação entre elas é direta.
Raio-X da questão
desigualdades sociais
diagnostico
desigualdade social · representatividade
Revisar conceitos sobre desigualdade social e identidade racial.
Confundir a sub-representação da população negra com a ideia de que todos têm as mesmas oportunidades, ignorando as desigualdades estruturais existentes.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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