Em uma pesquisa sobre desigualdade racial em uma cidade brasileira, os dados mostram que 70% das pessoas…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma pesquisa sobre desigualdade racial em uma cidade brasileira, os dados mostram que 70% das pessoas negras enfrentam dificuldades para conseguir emprego. Com base nessa informação, qual a principal conclusão que se pode tirar sobre o racismo estrutural?
- A) O racismo não afeta as oportunidades de emprego.
- B) As dificuldades enfrentadas por negros são apenas questões individuais.
- C) O racismo estrutural é uma realidade que limita oportunidades.
- D) A desigualdade é apenas uma questão de mérito pessoal.
- E) A situação dos negros é temporária e não estrutural.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- O enunciado apresenta um dado de pesquisa: 70% das pessoas negras enfrentam dificuldades para conseguir emprego em uma cidade brasileira. Esse dado indica uma desigualdade que atinge um grupo racial específico de forma sistemática, e não casos isolados.
- O racismo estrutural é o conceito que descreve como práticas, regras e padrões sociais e institucionais produzem desvantagens para grupos racializados de forma contínua, mesmo sem intenção explícita de cada agente. Um dado que mostra que a maioria de um grupo enfrenta a mesma barreira sugere justamente um padrão coletivo, e não um problema individual.
- Analisando as alternativas, a alternativa C afirma que o racismo estrutural é uma realidade que limita oportunidades. Essa é a conclusão que a informação sustenta, pois o dado mostra limitação de oportunidades de emprego associada ao pertencimento racial.
- Por que as outras estão erradas:
- A) Contradiz diretamente o dado, pois a pesquisa mostra que o racismo afeta as oportunidades de emprego da população negra.
- B) Ignora o caráter coletivo do dado: se 70% de um grupo enfrenta a mesma dificuldade, o fenômeno não pode ser explicado apenas por fatores individuais.
- D) O dado não traz nenhuma informação sobre mérito pessoal, e a tese atribui a desigualdade a um fator que a pesquisa não mede, além de descartar a explicação estrutural.
- E) O dado não indica temporariedade; a afirmação é uma suposição sem apoio na informação apresentada e nega o caráter estrutural que o conceito descreve.
- Conclusão: a alternativa C é a única coerente com o dado e com o conceito de racismo estrutural, confirmando o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise a relação entre os dados e o conceito de racismo estrutural.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que, por não haver discriminação explícita, o racismo não produz efeitos concretos sobre o acesso ao emprego.
Por que engana: Confundir a desigualdade racial como um problema individual, ignorando suas raízes estruturais na sociedade.
O aluno interpreta cada caso como uma situação pessoal e isolada, ignorando que 70% de um grupo compartilha a mesma dificuldade.
Correto, pois aponta para a relação direta entre estrutura social e desigualdade.
O aluno associa a desigualdade apenas ao esforço individual, o que é um senso comum que desconsidera fatores sociais e institucionais.
O aluno supõe que a situação é passageira sem qualquer base no dado, confundindo a persistência do padrão com um problema momentâneo.
Raio-X da questão
desigualdade racial
diagnostico
racismo estrutural · desigualdade social
Revisar o conceito de racismo estrutural e suas implicações sociais.
Confundir a desigualdade racial como um problema individual, ignorando suas raízes estruturais na sociedade.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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