Em uma pesquisa realizada com trabalhadores de uma fábrica automobilística, observou-se que a adoção do modelo…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma pesquisa realizada com trabalhadores de uma fábrica automobilística, observou-se que a adoção do modelo Toyotista aumentou a produtividade e diminuiu a rotatividade. Quais características desse modelo podem ser atribuídas a essa mudança?
- A) Aumento da rigidez nas funções dos trabalhadores.
- B) Valorização da contribuição dos trabalhadores no processo produtivo.
- C) Adoção de um esquema de produção em massa sem personalização.
- D) Redução da comunicação entre setores da empresa.
- E) Aumento da jornada de trabalho sem mudanças estruturais.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede as características do modelo Toyotista que podem explicar o aumento da produtividade e a redução da rotatividade observados na fábrica. O Toyotista, criado na Toyota no Japão, é marcado por produção enxuta (just in time), polivalência dos trabalhadores, trabalho em equipe, círculos de controle de qualidade e participação dos empregados nas decisões e na melhoria do processo.
- Resolvendo por conta própria, a alternativa que descreve uma característica coerente com esses resultados é a B, pois a valorização da contribuição dos trabalhadores no processo produtivo gera engajamento, reduz a vontade de sair da empresa (menor rotatividade) e estimula sugestões que aumentam a produtividade.
- As outras alternativas estão erradas: A descreve rigidez de funções, que é característica do fordismo e da divisão rígida do trabalho, e não da polivalência toyotista; C descreve a produção em massa sem personalização, típica do fordismo, enquanto o Toyotista produz de acordo com a demanda; D é incoerente, pois o Toyotista valoriza a comunicação e o trabalho em equipe entre setores; E descreve aumento de jornada sem mudança estrutural, o que não é uma característica do modelo e não explicaria ganho de produtividade com menor rotatividade.
- Conclusão: o gabarito oficial B está correto e coincide com a resolução feita de forma independente.
💡 Dica: Identifique as características do modelo Toyotista que impactam a produtividade.
Alternativa por alternativa
O aluno associa o modelo Toyotista à especialização rígida de funções, confundindo-o com a divisão do trabalho do fordismo e taylorismo, em que cada trabalhador executa uma tarefa fixa.
Por que engana: Confundir a valorização do trabalhador com a rigidez nas funções, acreditando que mais controle resulta em mais produtividade.
A participação ativa dos trabalhadores é fundamental no Toyotismo.
O aluno acredita que o Toyotista mantém a produção em massa padronizada, confundindo-o com o fordismo, em que se produzem grandes volumes de produtos idênticos.
O aluno entende que menos comunicação favorece a produtividade, ignorando que o Toyotista depende de fluxo de informações entre setores, equipes e controle de qualidade.
O aluno interpreta que mais horas de trabalho, por si só, aumentam a produtividade e reduzem a rotatividade, sem considerar as mudanças organizacionais que caracterizam o modelo.
Raio-X da questão
modelo Toyotista
diagnostico
modelo de produção · características do trabalho
Revisar as características do modelo Toyotista e sua aplicação na indústria.
Confundir a valorização do trabalhador com a rigidez nas funções, acreditando que mais controle resulta em mais produtividade.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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