Em um experimento, foi observado que 70% dos trabalhadores em uma fábrica estão em regime de contrato…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em um experimento, foi observado que 70% dos trabalhadores em uma fábrica estão em regime de contrato temporário. Que implicações essa situação traz para a dinâmica do trabalho?
- A) Aumenta a estabilidade financeira dos trabalhadores.
- B) Facilita a substituição de trabalhadores.
- C) Melhora a produtividade da fábrica.
- D) Promove uma força de trabalho mais qualificada.
- E) Cria um ambiente de trabalho colaborativo.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Leia o enunciado com atenção. Ele informa que 70% dos trabalhadores têm contrato temporário e pede a implicação dessa situação para a dinâmica do trabalho. A pergunta é interpretativa, então devemos buscar a consequência mais direta e coerente com o vínculo temporário.
- Pense no que significa um contrato temporário. O vínculo tem prazo determinado, a estabilidade é baixa e a relação entre empresa e funcionário é mais frágil. Na prática, isso torna a rotatividade mais comum e a troca de pessoal mais fácil.
- Analise a alternativa B, 'Facilita a substituição de trabalhadores'. Ela decorre diretamente do que é um contrato temporário: quando o contrato acaba, a empresa pode contratar outra pessoa sem grandes custos de rescisão ou de estabilidade. Por isso, B é a resposta mais coerente. Eu concordo com o gabarito.
- Verifique as demais alternativas. A) está errada, pois o contrato temporário reduz a estabilidade financeira, e não a aumenta. C) está errada, porque não há dados no enunciado que relacionem o contrato temporário a ganhos de produtividade. D) está errada, pois vínculos temporários não garantem qualificação maior da equipe. E) está errada, porque a alta rotatividade tende a dificultar a formação de vínculos e a colaboração entre os trabalhadores.
- Observação: a questão é de caráter interpretativo e o enunciado não traz dados que comprovem o efeito de forma definitiva. Ainda assim, entre as opções, B é a que melhor se sustenta com o conhecimento escolar sobre relações de trabalho.
💡 Dica: Analise as consequências do trabalho temporário para os trabalhadores.
Alternativa por alternativa
O aluno imagina que qualquer emprego garante renda e segurança, sem considerar que o contrato temporário tem prazo e pode acabar a qualquer momento.
Por que engana: Confundir os efeitos de um contrato temporário com os de um contrato permanente, acreditando que traz mais estabilidade.
A rotatividade é maior, o que afeta a continuidade do trabalho.
O aluno supõe que trabalhadores ocupados em regime temporário sempre rendem mais, relacionando automaticamente quantidade de mão de obra a produtividade, sem dados que sustentem isso.
O aluno confunde o tipo de contrato com a qualificação profissional, achando que a temporariedade seleciona ou aperfeiçoa a força de trabalho.
O aluno acredita que, por estarem juntos no mesmo local, os trabalhadores formam naturalmente um ambiente colaborativo, ignorando que a alta rotatividade dificulta vínculos e cooperação.
Raio-X da questão
contrato temporário
diagnostico
contrato de trabalho · dinâmica do trabalho
Revisar as implicações do trabalho temporário na dinâmica laboral.
Confundir os efeitos de um contrato temporário com os de um contrato permanente, acreditando que traz mais estabilidade.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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