A flexibilização do trabalho refere-se à adaptação das regras laborais em resposta a demandas do mercado. Qual…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
A flexibilização do trabalho refere-se à adaptação das regras laborais em resposta a demandas do mercado. Qual é a principal consequência da flexibilização nas relações de trabalho?
- A) Aumento da segurança no emprego.
- B) Redução de direitos trabalhistas.
- C) Mais oportunidades de emprego fixo.
- D) Estabilidade nas relações de trabalho.
- E) Aumento de salários.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A flexibilização do trabalho significa adaptar as regras trabalhistas às demandas do mercado, como contratos mais flexíveis, jornadas variáveis e negociações diretas entre empresa e trabalhador. Passo 2: Ao analisar as consequências citadas no debate sobre o tema, o efeito mais associado a essa adaptação é a redução de direitos trabalhistas, pois regras mais flexíveis costumam diminuir garantias que antes protegiam o empregado. Passo 3: A alternativa A está errada, porque a flexibilização tende a reduzir a segurança no emprego, e não aumentá-la. Passo 4: A alternativa C está errada, porque a flexibilização favorece vínculos temporários e informais, em vez de ampliar empregos fixos. Passo 5: A alternativa D está errada, porque a flexibilização gera instabilidade, já que as regras mudam conforme a conveniência do mercado. Passo 6: A alternativa E está errada, porque não há relação automática entre flexibilização e aumento de salários; esse efeito não é a principal consequência apontada. Passo 7: Conclusão: a resposta correta é a letra B, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Pense nas implicações da flexibilização no emprego.
Alternativa por alternativa
O aluno pode imaginar que, por dar mais liberdade à empresa, a flexibilização protege o emprego, confundindo flexibilidade com segurança.
A flexibilização tende a diminuir direitos, aumentando a precarização.
O aluno pode supor que a maior adaptabilidade das empresas leva à criação de mais vagas fixas, sem considerar que a flexibilização estimula contratos temporários e informais.
Por que engana: Confundir a flexibilização do trabalho com a criação de mais segurança e estabilidade nas relações de trabalho, levando a uma interpretação equivocada dos efeitos dessa prática.
O aluno pode entender 'flexibilização' como sinônimo de equilíbrio ou adaptação tranquila, ignorando que mudanças constantes nas regras geram instabilidade.
O aluno pode associar automaticamente mudanças nas regras de trabalho a ganhos salariais, sem distinguir a principal consequência apontada na questão.
Raio-X da questão
flexibilização do trabalho
avaliacao
consequências da flexibilização · direitos trabalhistas
Revisar as consequências da flexibilização nas relações de trabalho.
Confundir a flexibilização do trabalho com a criação de mais segurança e estabilidade nas relações de trabalho, levando a uma interpretação equivocada dos efeitos dessa prática.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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