Compare a flexibilização do trabalho com a uberização, destacando suas principais características.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Compare a flexibilização do trabalho com a uberização, destacando suas principais características.
✍️ Questão dissertativa: veja abaixo a resposta esperada e a explicação.
Resposta esperada
A flexibilização permite horários e locais variados, enquanto a uberização depende de plataformas digitais.
Explicação
A flexibilização do trabalho é um conceito mais amplo que abrange a adaptação de condições laborais, como horários e locais, para atender às necessidades dos trabalhadores e das empresas. Por outro lado, a uberização refere-se a um modelo específico de trabalho mediado por plataformas digitais, que conecta prestadores de serviços diretamente a consumidores, muitas vezes em condições de maior precarização. Assim, enquanto a flexibilização pode ser aplicada em diversos contextos, a uberização é uma manifestação específica desse fenômeno na era digital.
Raio-X da questão
flexibilização do trabalho
avaliacao
conceito de trabalho formal · conceito de economia digital
Revisar as características da flexibilização do trabalho e da uberização.
Confundir flexibilização do trabalho com precarização, não distinguindo as características específicas da uberização.
mundo_trabalho
pensamento_critico
cotidiano
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