Compare os impactos da flexibilização e da uberização no trabalho.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Compare os impactos da flexibilização e da uberização no trabalho.
- A) Ambos promovem direitos iguais.
- B) Flexibilização é mais recente.
- C) Uberização é mais instável.
- D) Flexibilização garante mais direitos.
- E) Ambos são iguais em impacto.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A questão pede uma comparação entre os impactos da flexibilização e da uberização sobre o trabalho. Flexibilização é a redução ou adaptação de regras trabalhistas (jornadas variáveis, contratos temporários, terceirização, negociação direta), e seu impacto é a perda de parte da proteção legal. Uberização é a forma de trabalho mediada por aplicativos, em que o trabalhador é tratado como autônomo, sem vínculo empregatício, sem salário fixo e sem muitos direitos tradicionais.
- Ao comparar os dois, os dois fenômenos reduzem direitos, mas a uberização costuma ser mais instável, porque o trabalhador não tem renda garantida, não sabe quantas horas ou corridas terá no mês, arca com custos como combustível e manutenção e fica exposto a mudanças de regras feitas unilateralmente pelas plataformas. Por isso, a alternativa C é a que melhor expressa a comparação de impactos.
- A alternativa A está errada, pois nenhum dos dois promove direitos iguais; ambos tendem a reduzir a proteção trabalhista. A alternativa B está errada, pois falar de data de surgimento não responde a pergunta sobre impactos. A alternativa D está errada, pois a flexibilização retira proteções, não garante mais direitos. A alternativa E está errada, pois os impactos não são iguais: a uberização costuma ser mais precária que a flexibilização.
- Observação: a questão é um pouco vaga e não define o critério de comparação, mas, no contexto escolar, a instabilidade é o aspecto que diferencia a uberização, e o gabarito C está coerente com essa análise.
💡 Dica: Identifique as características de cada conceito antes de comparar.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter achado que, por ambos serem formas de flexibilizar o trabalho, eles garantem direitos iguais, sem perceber que os dois reduzem a proteção trabalhista.
O aluno pode ter se prendido ao fato de a flexibilização ser mais antiga e tratado a cronologia como se fosse a comparação de impactos pedida no enunciado.
A uberização geralmente gera mais instabilidade no emprego.
O aluno pode ter confundido flexibilização com benefício ao trabalhador, usando a ideia do senso comum de que mais liberdade de horário significa mais direitos.
Por que engana: Confundir os efeitos da flexibilização e da uberização, acreditando que ambos promovem estabilidade e direitos iguais.
O aluno pode ter considerado que, por ambos reduzirem direitos, os impactos são equivalentes, sem diferenciar o grau de precariedade de cada um.
Raio-X da questão
flexibilização e uberização
avaliacao
conceito de trabalho formal · conceito de trabalho informal
Revisar os conceitos de flexibilização e uberização no trabalho.
Confundir os efeitos da flexibilização e da uberização, acreditando que ambos promovem estabilidade e direitos iguais.
mundo_trabalho
pensamento_critico
cotidiano
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