Compare os impactos da uberização no mercado de trabalho contemporâneo.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Compare os impactos da uberização no mercado de trabalho contemporâneo.
- A) Aumenta a segurança dos trabalhadores.
- B) Reduz a relação empregador-empregado.
- C) Melhora a remuneração fixa.
- D) Fortalece os sindicatos.
- E) Garante direitos trabalhistas.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A uberização é o modelo em que plataformas digitais intermedeiam o trabalho, conectando clientes e prestadores de serviço por aplicativo. Passo 2: Nesse modelo, o trabalhador costuma ser tratado como autônomo ou 'parceiro', sem carteira assinada, sem vínculo empregatício formal e sem os direitos típicos da CLT. Passo 3: Por isso, o principal impacto apontado é a redução da relação empregador-empregado, pois a plataforma se apresenta como intermediária e não como empregadora, o que descaracteriza o vínculo tradicional. Passo 4: A alternativa A está errada, pois a uberização tende a reduzir a segurança do trabalhador, que fica sem benefícios como férias, 13º salário, FGTS e previdência garantida pelo empregador. Passo 5: A alternativa C está errada, pois a remuneração na uberização costuma ser variável, dependendo do número de corridas ou entregas, e não de um salário fixo. Passo 6: A alternativa D está errada, pois a fragmentação do trabalho em aplicativos dificulta a organização coletiva e enfraquece a atuação sindical tradicional. Passo 7: A alternativa E está errada, pois a uberização, ao afastar o vínculo empregatício, reduz o acesso a direitos trabalhistas garantidos pela legislação. Passo 8: Conclusão: a análise independente da questão confirma o gabarito oficial, B, pois é o único impacto coerente com a descaracterização do vínculo empregatício típica da uberização.
💡 Dica: Identifique os principais aspectos da uberização e suas consequências.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que a flexibilidade e a possibilidade de trabalhar a qualquer hora dão mais segurança ao trabalhador, confundindo autonomia com proteção social.
Promove uma relação mais flexível.
O aluno supõe que trabalhar por aplicativo garante uma renda fixa e previsível, confundindo o pagamento por corrida ou entrega com um salário mensal.
O aluno imagina que, por reunir grande número de trabalhadores em plataformas, a categoria ganha força coletiva, sem considerar que a dispersão e a ausência de vínculo dificultam a sindicalização.
O aluno associa a uberização à formalização do trabalho e acredita que o uso de tecnologia traz automaticamente direitos trabalhistas, sem perceber que o modelo costuma afastar o vínculo de emprego.
Por que engana: Confundir a uberizacao como um sistema que garante seguranca e direitos trabalhistas, ao inves de reduzir a relacao tradicional de emprego.
Raio-X da questão
uberização do trabalho
avaliacao
mercado de trabalho contemporaneo · relacao empregador empregado
Revisar os conceitos de trabalho contemporâneo e suas transformações.
Confundir a uberizacao como um sistema que garante seguranca e direitos trabalhistas, ao inves de reduzir a relacao tradicional de emprego.
pensamento_critico
cotidiano
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