Uma pesquisa analisou o atendimento em serviços públicos de uma cidade brasileira. Entre os casos observados…

Questão

Uma pesquisa analisou o atendimento em serviços públicos de uma cidade brasileira. Entre os casos observados, registrou: um hospital que utiliza um protocolo interno segundo o qual pacientes negros devem aguardar mais tempo, mesmo quando apresentam a mesma classificação de risco que pacientes brancos; uma unidade de saúde distante dos bairros periféricos, sem considerar o tempo de deslocamento dos moradores; um funcionário que ofendeu um usuário negro durante um atendimento; uma escola que instalou rampas para garantir acessibilidade; e uma universidade pública que reserva vagas para estudantes negros. A pesquisa diferenciou práticas incorporadas às regras e aos procedimentos das instituições de atitudes individuais e de políticas de inclusão. Com base no texto, qual situação exemplifica racismo institucional?

1. A) Hospital que estabelece espera maior para pacientes negros em seu protocolo de atendimento.
2. B) Universidade pública que reserva vagas para estudantes negros.
3. C) Unidade de saúde distante dos bairros periféricos, sem considerar o deslocamento dos moradores.
4. D) Escola que instala rampas para garantir acessibilidade aos seus estudantes.
5. E) Funcionário que ofende um usuário negro durante um atendimento individual.

✅ Resposta correta: alternativa A

Resolução passo a passo

1. O enunciado distingue três tipos de situações: práticas incorporadas às regras e procedimentos das instituições (racismo institucional), atitudes individuais (racismo interpessoal) e políticas de inclusão (ações antirracistas e de acessibilidade).
2. Racismo institucional ocorre quando a própria norma, protocolo ou rotina da instituição produz desvantagem sistemática para um grupo racial, independentemente da intenção de uma pessoa específica.
3. A alternativa A descreve exatamente isso: o hospital adota um protocolo interno que faz pacientes negros esperarem mais do que pacientes brancos com a mesma classificação de risco. A regra está escrita no procedimento da instituição e gera tratamento desigual, por isso é racismo institucional.
4. A alternativa B está errada, pois a reserva de vagas é uma política de inclusão que busca reduzir desigualdades, não uma prática discriminatória.
5. A alternativa C está errada porque a distância da unidade de saúde é um problema de planejamento que atinge a periferia, mas o texto não a associa a uma regra explicitamente racial; a falha é de localização e desconsideração do deslocamento, não o protocolo racial descrito em A.
6. A alternativa D está errada, pois a instalação de rampas é uma medida de acessibilidade, ou seja, uma política de inclusão e não uma forma de discriminação.
7. A alternativa E está errada porque a ofensa feita por um funcionário é uma atitude individual, caracterizando racismo interpessoal, e não uma prática incorporada às regras da instituição.
8. Conclusão: a alternativa correta é a A, que coincide com o gabarito oficial.

💡 Dica: Pense em situações de discriminação em instituições.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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