Qual é um exemplo de racismo institucional?
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar situações da vida cotidiana, estilos de vida, valores, condutas etc., desnaturalizando e problematizando formas de desigualdade, preconceito, intolerância e discriminação, e identificar ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças e às liberdades individuais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Qual é um exemplo de racismo institucional?
- A) Acesso desigual a serviços de saúde.
- B) Promoção de eventos culturais variados.
- C) Campanhas de conscientização sobre direitos humanos.
- D) Igualdade de oportunidades no emprego.
- E) Apoio a movimentos sociais diversos.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- O racismo institucional é a forma de discriminação racial que está incorporada em normas, práticas, rotinas e estruturas de instituições públicas ou privadas, produzindo desigualdades entre grupos raciais mesmo sem intenção explícita de discriminar. Passo 2: Procure a alternativa que descreve uma desigualdade de tratamento ou de acesso praticada por uma instituição. A alternativa A, acesso desigual a serviços de saúde, descreve exatamente isso: quando uma instituição pública de saúde trata ou atende pessoas de grupos raciais de forma desigual, isso configura racismo institucional. Passo 3: As demais alternativas descrevem ações positivas ou neutras, e não exemplos de discriminação. A alternativa B fala em eventos culturais variados, que são atividades de valorização da diversidade. A alternativa C menciona campanhas de conscientização sobre direitos humanos, que combatem a discriminação. A alternativa D descreve igualdade de oportunidades, que é justamente o oposto do racismo institucional. A alternativa E trata de apoio a movimentos sociais, que é uma atitude neutra ou favorável à participação social. Passo 4: Portanto, a resposta correta é a alternativa A, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Pense em situações de discriminação em instituições.
Alternativa por alternativa
Acesso desigual muitas vezes reflete práticas discriminatórias.
O aluno pode ter associado diversidade cultural a combate ao racismo e assumido que qualquer ação ligada a grupos diversos seria uma forma de reconhecimento institucional, sem perceber que a questão pede uma prática discriminatória.
Por que engana: Confundir ações que promovem igualdade, como eventos culturais, com práticas que perpetuam desigualdade, como o acesso desigual a serviços de saúde.
O aluno pode ter achado que qualquer menção a direitos humanos indica um problema estrutural, confundindo a denúncia de desigualdades com a própria desigualdade praticada pela instituição.
O aluno pode ter lido apenas a palavra 'desigualdade' ou 'oportunidades' e não percebido que a alternativa descreve igualdade, o oposto do que o conceito de racismo institucional exige.
O aluno pode ter confundido apoio a movimentos sociais com uma forma de tratamento racial desigual, sem considerar que essa atitude não envolve discriminação praticada pela instituição.
Raio-X da questão
racismo institucional
diagnostico
racismo e suas formas · institucionalização de práticas sociais
Revisar exemplos de racismo em instituições sociais.
Confundir ações que promovem igualdade, como eventos culturais, com práticas que perpetuam desigualdade, como o acesso desigual a serviços de saúde.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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