Analise como a desigualdade de gênero influencia o mercado de trabalho.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Analise como a desigualdade de gênero influencia o mercado de trabalho.
- A) Não há diferença entre salários de homens e mulheres.
- B) Mulheres têm mais oportunidades de emprego.
- C) A desigualdade de gênero não impacta a economia.
- D) Desigualdade de gênero é uma construção social.
- E) Homens dominam todos os setores de trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- A questão pede uma análise de como a desigualdade de gênero influencia o mercado de trabalho. Resolvendo por conta própria, a ideia central é que a desigualdade entre homens e mulheres não é natural nem biológica, mas resulta de normas, papéis e expectativas sociais que se refletem no trabalho, como diferenças de salário, de acesso a cargos e de divisão do trabalho doméstico. Passo 2: A alternativa D afirma exatamente isso: a desigualdade de gênero é uma construção social, o que permite analisar suas causas e seus efeitos no mercado de trabalho. Passo 3: A alternativa A está errada porque há diferenças salariais entre homens e mulheres em muitos países, inclusive no Brasil, de modo que a afirmação contraria dados conhecidos. Passo 4: A alternativa B está errada porque, em geral, as mulheres enfrentam mais dificuldades de acesso e de permanência no emprego, com maiores taxas de desocupação e de informalidade em vários contextos. Passo 5: A alternativa C está errada porque a desigualdade de gênero afeta a produtividade, a renda das famílias e o aproveitamento do talento disponível, portanto tem impacto econômico. Passo 6: A alternativa E está errada por ser uma generalização absoluta: os homens são maioria em muitos setores, mas não dominam todos eles, como educação básica e enfermagem, onde a presença feminina é grande. Passo 7: Conclusão: o gabarito oficial D está correto e coincide com a resolução feita de forma independente.
💡 Dica: Considere exemplos práticos da desigualdade de gênero no trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno confunde a existência de igualdade formal, como leis que proíbem discriminação, com a inexistência de desigualdade real no mercado. Assume que, se as regras são iguais, os resultados também são.
O aluno inverte o sentido da desigualdade, supondo que a desigualdade favorece as mulheres ou que elas têm vantagem. Não percebe que a questão trata de desvantagens enfrentadas pelas mulheres.
O aluno acredita que a economia funciona de forma neutra e que questões sociais como gênero não afetam produção, renda ou eficiência. Usa a intuição de que o mercado é apenas um conjunto de números.
Esse fenômeno é influenciado por normas e expectativas sociais.
O aluno percebe que há predominância masculina em muitas áreas, mas generaliza essa tendência para todos os setores, sem notar a palavra 'todos' como exagero. Não considera áreas com forte presença feminina.
Por que engana: Confundir dados reais sobre desigualdade salarial e oportunidades com afirmações incorretas sobre igualdade ou ausência de impacto.
Raio-X da questão
desigualdade de gênero
avaliacao
desigualdade de gênero · mercado de trabalho
Revisar os impactos da desigualdade de gênero no mercado de trabalho.
Confundir dados reais sobre desigualdade salarial e oportunidades com afirmações incorretas sobre igualdade ou ausência de impacto.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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