Em uma escola pública, uma pesquisa realizada com estudantes revelou que 62% dos alunos afrodescendentes…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Questão
Em uma escola pública, uma pesquisa realizada com estudantes revelou que 62% dos alunos afrodescendentes consideram insuficiente a presença de contribuições africanas e afro-brasileiras nas aulas. Além disso, 48% afirmaram já ter presenciado ou sofrido situações de discriminação racial no ambiente escolar. O conselho escolar pretende elaborar uma medida de inclusão que enfrente tanto a invisibilidade cultural quanto o racismo institucional, em conformidade com o princípio de educação para as relações étnico-raciais. Considerando os dados da pesquisa e os objetivos do conselho escolar, qual medida enfrenta de modo mais direto as causas do problema identificado?
- A) Concentrar a história africana em uma celebração anual, sem alterar o currículo regular.
- B) Manter o currículo atual, evitando temas raciais para preservar a neutralidade escolar.
- C) Transferir às famílias a responsabilidade por combater discriminações ocorridas na escola.
- D) Implementar uma política curricular antirracista, com participação estudantil e formação docente contínua.
- E) Selecionar estudantes por desempenho, sem considerar desigualdades raciais de acesso.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Identifique os dois problemas apontados pela pesquisa: a invisibilidade cultural (62% dos alunos afrodescendentes acham insuficiente a presença de contribuições africanas e afro-brasileiras nas aulas) e a discriminação racial no ambiente escolar (48% já presenciaram ou sofreram discriminação).
- Procure a medida que ataque as causas, e não apenas os sintomas. A invisibilidade cultural nasce do currículo; a discriminação se mantém quando a escola não tem preparo para tratá-la. Logo, a medida precisa atuar no currículo e na formação de quem ensina.
- A alternativa D propõe uma política curricular antirracista, que inclui de forma permanente conteúdos sobre história e cultura africana e afro-brasileira, o que responde à invisibilidade. Inclui participação estudantil, que dá voz aos afetados, e formação docente contínua, que prepara a escola para identificar e enfrentar o racismo, o que responde ao racismo institucional. Por isso enfrenta as causas de modo mais direto.
- Por que as outras estão erradas: A concentra o tema em uma data, sem mudar o currículo, o que mantém a invisibilidade durante o resto do ano; B mantém exatamente o currículo que gera a invisibilidade e ainda evita o debate racial; C transfere à família uma responsabilidade que é da escola, ignorando o racismo institucional; E seleciona por desempenho sem considerar desigualdades raciais, o que reproduz essas mesmas desigualdades.
- Conclusão: a resposta correta é a D, que coincide com o gabarito oficial, pois é a única que combina mudança curricular e formação docente, em linha com a educação para as relações étnico-raciais.
💡 Dica: Pense em políticas públicas ou ações sociais.
Alternativa por alternativa
O aluno acha que citar a história africana em uma data comemorativa já resolve a invisibilidade cultural, sem perceber que o problema está na ausência do tema no currículo do dia a dia.
O aluno confunde neutralidade com ausência de debate sobre racismo, achando que evitar temas raciais protege a escola, quando isso mantém a invisibilidade e o racismo.
O aluno entende que discriminação é um problema individual e privado, devendo ser resolvido pela família, e não reconhece que a escola tem responsabilidade institucional sobre o ambiente que oferece.
A medida correta articula a revisão do currículo, a valorização das contribuições africanas e afro-brasileiras, a participação dos estudantes e a preparação dos professores para enfrentar situações de racismo. Assim, não se limita a uma ação pontual nem transfere a responsabilidade para os indivíduos; ela atua sobre as dimensões cultural e institucional do problema apresentado no texto-base.
O aluno acredita que um critério aparentemente neutro, como o desempenho, é justo por si só, sem considerar que desigualdades raciais de acesso afetam esse desempenho.
Raio-X da questão
inclusão de afrodescendentes
diagnostico
conceito de inclusao social · conhecimento sobre diversidade cultural
Revisar ações e políticas de inclusão social.
Escolher alternativas que nao promovem inclusao real, como ignorar a diversidade ou proibir culturas.
cidadania_etica
empatia
cotidiano
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