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Sociologia3ª sérieBNCC EM13CHS403Média⏱ medio

Uma empresa de entregas passou a contratar parte dos trabalhadores por meio de uma plataforma digital. Em vez…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS403

Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Uma empresa de entregas passou a contratar parte dos trabalhadores por meio de uma plataforma digital. Em vez de jornadas e remunerações previamente definidas, os entregadores são chamados conforme a demanda dos consumidores. Com isso, a empresa consegue ampliar ou reduzir rapidamente o número de trabalhadores ativos, enquanto muitos entregadores passam a enfrentar maior variação de renda e menor capacidade de negociar coletivamente suas condições de trabalho. Com base no texto, qual impacto da flexibilização do trabalho sobre a relação entre empregados e empregadores é evidenciado pela situação apresentada? A empresa passa a transferir parte dos riscos da atividade aos trabalhadores, reduzindo a previsibilidade de sua renda. A empresa passa a garantir maior estabilidade profissional aos trabalhadores, reduzindo a variação de sua renda. Os trabalhadores passam a controlar diretamente as decisões empresariais, ampliando seu poder de negociação. A relação profissional deixa de envolver remuneração, pois a plataforma substitui o pagamento por avaliações. As condições de trabalho tornam-se iguais para todos, pois a plataforma padroniza as relações profissionais.

  1. A) As condições de trabalho tornam-se iguais para todos, pois a plataforma padroniza as relações profissionais.
  2. B) A relação profissional deixa de envolver remuneração, pois a plataforma substitui o pagamento por avaliações.
  3. C) A empresa passa a garantir maior estabilidade profissional aos trabalhadores, reduzindo a variação de sua renda.
  4. D) Os trabalhadores passam a controlar diretamente as decisões empresariais, ampliando seu poder de negociação.
  5. E) A empresa passa a transferir parte dos riscos da atividade aos trabalhadores, reduzindo a previsibilidade de sua renda.

✅ Resposta correta: alternativa E

Resolução passo a passo

  1. O texto descreve entregadores chamados conforme a demanda, sem jornadas nem remunerações previamente definidas. A empresa consegue ampliar ou reduzir rapidamente o número de trabalhadores ativos, e os entregadores enfrentam maior variação de renda e menor capacidade de negociação coletiva.
  2. Isso significa que a empresa transfere para o trabalhador parte dos riscos do negócio, como a oscilação da demanda. Quem arca com a incerteza de quantas horas e quanto ganhará passa a ser o trabalhador, o que reduz a previsibilidade de sua renda.
  3. A alternativa E traduz exatamente esse impacto da flexibilização sobre a relação entre empregados e empregadores, e é a resposta correta, coincidindo com o gabarito oficial.
  4. A alternativa A está errada, pois o texto diz que as condições variam e não que se tornam iguais para todos. A alternativa B está errada, pois a remuneração continua existindo, apenas variável. A alternativa C está errada, pois o texto aponta o oposto, isto é, maior variação de renda e não maior estabilidade. A alternativa D está errada, pois o texto diz que os trabalhadores têm menor capacidade de negociar, não que controlam as decisões empresariais.

💡 Dica: Analise os efeitos da flexibilização no ambiente de trabalho.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Interpretação

O aluno interpreta a padronização mencionada pela plataforma como igualdade de condições, ignorando que o texto fala em variação de renda e falta de negociação.

B Erradaerro: Conceitual

O aluno supõe que, por a remuneração ser calculada de forma diferente, ela deixa de existir, confundindo pagamento variável com ausência de pagamento.

C Erradaerro: Interpretação

O aluno lê a flexibilização como benefício de estabilidade, sem perceber que o texto descreve maior variação de renda para o trabalhador.

D Erradaerro: Senso comum

O aluno associa a plataforma digital a maior autonomia e poder de decisão, senso comum sobre liberdade de trabalho, contrariando o texto que fala em menor capacidade de negociação.

E Correta

O texto mostra que a empresa ajusta rapidamente o número de trabalhadores conforme a demanda, enquanto os entregadores enfrentam variação de renda e menor capacidade de negociação. Esse arranjo expressa uma forma de flexibilização do trabalho na qual parte dos riscos e das incertezas da atividade econômica é deslocada para os trabalhadores, enfraquecendo a previsibilidade da relação de emprego.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Leitura medio
Discriminação alto
Peso pedagógico alto
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade dupla
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ interpretativa🧩 consolidacao
🎯 Conceito central

flexibilização do trabalho

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

relações de trabalho · direitos trabalhistas básicos

📚 Reveja

Revisar os impactos da flexibilização nas relações de trabalho.

⚠️ Erro mais comum

Confundir flexibilização do trabalho com garantias de estabilidade e direitos trabalhistas, acreditando que ela aumenta segurança e benefícios.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

cotidiano

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