Uma empresa de entregas passou a contratar parte dos trabalhadores por meio de uma plataforma digital. Em vez…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma empresa de entregas passou a contratar parte dos trabalhadores por meio de uma plataforma digital. Em vez de jornadas e remunerações previamente definidas, os entregadores são chamados conforme a demanda dos consumidores. Com isso, a empresa consegue ampliar ou reduzir rapidamente o número de trabalhadores ativos, enquanto muitos entregadores passam a enfrentar maior variação de renda e menor capacidade de negociar coletivamente suas condições de trabalho. Com base no texto, qual impacto da flexibilização do trabalho sobre a relação entre empregados e empregadores é evidenciado pela situação apresentada? A empresa passa a transferir parte dos riscos da atividade aos trabalhadores, reduzindo a previsibilidade de sua renda. A empresa passa a garantir maior estabilidade profissional aos trabalhadores, reduzindo a variação de sua renda. Os trabalhadores passam a controlar diretamente as decisões empresariais, ampliando seu poder de negociação. A relação profissional deixa de envolver remuneração, pois a plataforma substitui o pagamento por avaliações. As condições de trabalho tornam-se iguais para todos, pois a plataforma padroniza as relações profissionais.
- A) As condições de trabalho tornam-se iguais para todos, pois a plataforma padroniza as relações profissionais.
- B) A relação profissional deixa de envolver remuneração, pois a plataforma substitui o pagamento por avaliações.
- C) A empresa passa a garantir maior estabilidade profissional aos trabalhadores, reduzindo a variação de sua renda.
- D) Os trabalhadores passam a controlar diretamente as decisões empresariais, ampliando seu poder de negociação.
- E) A empresa passa a transferir parte dos riscos da atividade aos trabalhadores, reduzindo a previsibilidade de sua renda.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- O texto descreve entregadores chamados conforme a demanda, sem jornadas nem remunerações previamente definidas. A empresa consegue ampliar ou reduzir rapidamente o número de trabalhadores ativos, e os entregadores enfrentam maior variação de renda e menor capacidade de negociação coletiva.
- Isso significa que a empresa transfere para o trabalhador parte dos riscos do negócio, como a oscilação da demanda. Quem arca com a incerteza de quantas horas e quanto ganhará passa a ser o trabalhador, o que reduz a previsibilidade de sua renda.
- A alternativa E traduz exatamente esse impacto da flexibilização sobre a relação entre empregados e empregadores, e é a resposta correta, coincidindo com o gabarito oficial.
- A alternativa A está errada, pois o texto diz que as condições variam e não que se tornam iguais para todos. A alternativa B está errada, pois a remuneração continua existindo, apenas variável. A alternativa C está errada, pois o texto aponta o oposto, isto é, maior variação de renda e não maior estabilidade. A alternativa D está errada, pois o texto diz que os trabalhadores têm menor capacidade de negociar, não que controlam as decisões empresariais.
💡 Dica: Analise os efeitos da flexibilização no ambiente de trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno interpreta a padronização mencionada pela plataforma como igualdade de condições, ignorando que o texto fala em variação de renda e falta de negociação.
O aluno supõe que, por a remuneração ser calculada de forma diferente, ela deixa de existir, confundindo pagamento variável com ausência de pagamento.
O aluno lê a flexibilização como benefício de estabilidade, sem perceber que o texto descreve maior variação de renda para o trabalhador.
O aluno associa a plataforma digital a maior autonomia e poder de decisão, senso comum sobre liberdade de trabalho, contrariando o texto que fala em menor capacidade de negociação.
O texto mostra que a empresa ajusta rapidamente o número de trabalhadores conforme a demanda, enquanto os entregadores enfrentam variação de renda e menor capacidade de negociação. Esse arranjo expressa uma forma de flexibilização do trabalho na qual parte dos riscos e das incertezas da atividade econômica é deslocada para os trabalhadores, enfraquecendo a previsibilidade da relação de emprego.
Raio-X da questão
flexibilização do trabalho
avaliacao
relações de trabalho · direitos trabalhistas básicos
Revisar os impactos da flexibilização nas relações de trabalho.
Confundir flexibilização do trabalho com garantias de estabilidade e direitos trabalhistas, acreditando que ela aumenta segurança e benefícios.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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