Identifique a principal característica do taylorismo em relação ao trabalho.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e caracterizar as dinâmicas das populações, das mercadorias e do capital nos diversos continentes, com destaque para a mobilidade e a fixação de pessoas, grupos humanos e povos, em função de eventos naturais, políticos, econômicos, sociais, religiosos e culturais, de modo a compreender e posicionar-se criticamente em relação a esses processos e às possíveis relações entre eles.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique a principal característica do taylorismo em relação ao trabalho.
- A) Aumento da autonomia do trabalhador.
- B) Divisão do trabalho para aumentar a eficiência.
- C) Produção em massa sem divisão de tarefas.
- D) Valorização do trabalho artesanal.
- E) Descentralização da produção.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- O taylorismo é uma teoria de organização do trabalho desenvolvida por Frederick Winslow Taylor no início do século XX, voltada para aumentar a produtividade das fábricas.
- Seu princípio central é a divisão do trabalho: cada trabalhador executa uma tarefa específica, repetitiva e padronizada, enquanto o planejamento e a concepção do processo ficam a cargo da gerência.
- Com essa separação entre quem planeja e quem executa, busca-se o máximo de eficiência, reduzindo tempos mortos e movimentos desnecessários, e controlando cada etapa da produção.
- A alternativa A está errada, pois o taylorismo retira autonomia do trabalhador, que deve seguir métodos prescritos pela gerência.
- A alternativa C está errada, pois a produção em massa taylorista depende justamente da divisão de tarefas, e não da ausência dela.
- A alternativa D está errada, pois o taylorismo se opõe ao trabalho artesanal, que é marcado pelo domínio completo do ofício por um só trabalhador.
- A alternativa E está errada, pois o taylorismo centraliza o planejamento e o controle da produção, em vez de descentralizá-lo.
- Portanto, a resposta correta é a alternativa B, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Pense nas características do taylorismo e escolha a mais relevante.
Alternativa por alternativa
O aluno pode associar a organização científica do trabalho a maior participação e liberdade do operário, confundindo com propostas posteriores de gestão participativa.
Por que engana: Confundir taylorismo com valorizacao do trabalho artesanal ou autonomia do trabalhador, ignorando a divisao rigorosa das tarefas.
O taylorismo visa a eficiência através da especialização.
O aluno pode imaginar que, por produzir em grande quantidade, a produção em massa dispensa a divisão de tarefas, ignorando que a linha de montagem taylorista depende justamente da fragmentação do trabalho.
O aluno pode supor que a valorização do trabalho artesanal seja uma característica de qualquer forma de organização produtiva, sem perceber que o taylorismo substitui o artesão por tarefas padronizadas.
O aluno pode confundir descentralização com divisão de tarefas, achando que fragmentar o trabalho equivale a espalhar a produção e as decisões, quando o taylorismo concentra o planejamento na gerência.
Raio-X da questão
taylorismo e trabalho
avaliacao
divisao do trabalho · organizacao do trabalho industrial
Revisar as características do taylorismo e sua aplicação no trabalho.
Confundir taylorismo com valorizacao do trabalho artesanal ou autonomia do trabalhador, ignorando a divisao rigorosa das tarefas.
mundo_trabalho
pensamento_critico
abstrato
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