Em 1936, o filme Tempos Modernos, de Charles Chaplin, retratou a rotina de um operário numa fábrica cujo ritmo…

Questão

Em 1936, o filme Tempos Modernos, de Charles Chaplin, retratou a rotina de um operário numa fábrica cujo ritmo é ditado por máquinas e supervisores. Décadas depois, linhas do tempo da organização do trabalho costumam registrar etapas como estas: 1900-1920: a produção é dividida em tarefas simples e cronometradas, e o ritmo passa a ser definido pela gerência. 1950-1970: a fábrica adota esteiras e metas de produtividade, e o salário passa a depender do cumprimento de cotas. 1990-2010: sistemas informatizados registram o desempenho individual, e o contrato passa a prever a possibilidade de demissão por metas não atingidas. Marx sustenta que, no capitalismo, o trabalhador vende sua força de trabalho e perde o controle sobre o processo e o resultado do que faz, que pertence a quem o contrata. Nessa perspectiva, o trabalho deixa de ser expressão das capacidades humanas e passa a ser vivido como meio de sobrevivência. MARX, Karl. Manuscritos econômico-filosóficos. São Paulo: Boitempo, 2004 (adaptado). A partir da linha do tempo e do conceito marxista de alienação, qual relação de causa e consequência explica a evolução descrita nas empresas ao longo do século XX?

1. A) A exigência de metas e o registro do desempenho evidenciam que a dificuldade de atingir resultados individuais afasta o trabalhador da atividade, cuja alienação decorre de sua qualificação insuficiente.
2. B) O deslocamento das decisões sobre ritmo e método para a gerência e os sistemas reduz o trabalho a meio de subsistência, o que aprofunda o estranhamento do trabalhador em relação à sua atividade.
3. C) O estabelecimento de tarefas e metas pela gerência organiza a produção e amplia a produtividade, aproximando o trabalhador dos resultados coletivos, que passam a expressar sua participação na fábrica.
4. D) A informatização do desempenho individual fornece informações ao trabalhador sobre sua produção e amplia sua autonomia para definir métodos e ritmos, fazendo da atividade uma expressão de suas capacidades.
5. E) A adoção de esteiras e cotas vincula o salário à produção individual e reconhece no pagamento o valor integral dos bens feitos pelo trabalhador, reduzindo o estranhamento em relação ao produto.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

1. Na perspectiva marxista apresentada, o trabalhador vende sua força de trabalho e não controla plenamente o processo nem o produto de sua atividade; por isso, o trabalho se torna sobretudo um meio de sobrevivência.
2. A linha do tempo mostra que decisões sobre ritmo, tarefas e metas ficam cada vez mais sob controle da gerência e dos sistemas de monitoramento. Essa perda de controle aprofunda o estranhamento em relação ao próprio trabalho, como afirma B.
3. A alternativa A atribui a alienação à qualificação insuficiente, causa que não é indicada pelo texto.
4. A alternativa C supõe que metas aproximam o trabalhador dos resultados coletivos, embora a descrição destaque controle gerencial e cotas.
5. A alternativa D afirma que a informatização amplia a autonomia, mas o enunciado a apresenta como registro do desempenho e instrumento de controle.
6. A alternativa E confunde salário vinculado a cotas com pagamento do valor integral dos bens produzidos; isso não decorre do texto nem da concepção marxista de alienação.

💡 Dica: Relacione o controle gerencial do ritmo e dos métodos à perda de domínio do trabalhador sobre sua atividade.

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Raio-X da questão

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