Ao examinar as formas patológicas da divisão do trabalho, Émile Durkheim distingue os problemas de articulação…

Questão

Ao examinar as formas patológicas da divisão do trabalho, Émile Durkheim distingue os problemas de articulação entre funções daqueles relacionados à maneira como as pessoas são distribuídas entre elas. A existência de regras e a aceitação formal dessas regras pelos participantes são insuficientes para demonstrar que essa distribuição ocorre sem constrangimentos sociais. Considere uma situação hipotética: um serviço de manutenção seleciona profissionais por uma prova prática. Os aprovados precisam concluir um estágio obrigatório, sem remuneração e em horário integral. Candidatos com bom desempenho desistem porque dependem de renda imediata, enquanto aqueles sustentados pelas famílias conseguem ingressar. Surgem conflitos sobre o recrutamento, embora as atribuições das equipes estejam bem definidas. A direção propõe detalhar os protocolos de cooperação e ampliar as punições por descumprimento, mantendo as condições de ingresso. Referência do argumento sociológico: DURKHEIM, Émile. Da divisão do trabalho social. São Paulo: Martins Fontes, 1999 (adaptado). Considerando a análise de Durkheim e a situação descrita, como a proposta da direção deve ser avaliada?

1. A) Suficiente, pois a prova prática assegura que a seleção se baseie no mérito, independentemente do estágio.
2. B) Pertinente, porque as punições por descumprimento podem corrigir a resistência dos profissionais às regras comuns.
3. C) Insuficiente, por tratar como falha de coordenação uma desigualdade nas condições de ingresso profissional.
4. D) Adequada, pois os conflitos decorrem da ausência de protocolos claros para articular funções já distribuídas.
5. E) Coerente, já que a desistência dos candidatos revela inadequação de suas escolhas, não desigualdade de acesso.

✅ Resposta correta: alternativa C

Resolução passo a passo

1. Durkheim distingue falhas de coordenação entre funções de problemas na distribuição das pessoas entre as posições sociais. Regras formalmente existentes não garantem, por si só, que todos tenham condições efetivas de ocupar essas posições.
2. No caso, a prova prática é seguida por um estágio integral e sem remuneração. Esse requisito favorece quem pode contar com sustento familiar e exclui, na prática, candidatos que precisam de renda imediata; portanto, há desigualdade nas condições de ingresso.
3. Como as atribuições já estão definidas e o problema está no recrutamento, detalhar protocolos de cooperação e aumentar punições não resolve a causa. C é a alternativa correta.
4. A está errada porque a prova de mérito não elimina o obstáculo econômico do estágio; B, porque punições não corrigem a desigualdade de acesso; D, porque o enunciado situa o conflito no recrutamento, não na articulação das funções; E, porque atribui a desistência a escolhas individuais e ignora as restrições materiais descritas.

💡 Dica: Verifique se a proposta enfrenta a desigualdade de acesso ou apenas tenta corrigir a coordenação das funções.

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Raio-X da questão

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