Com a expansão das plataformas digitais, algoritmos passaram a distribuir pedidos e organizar parte da rotina…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Com a expansão das plataformas digitais, algoritmos passaram a distribuir pedidos e organizar parte da rotina de entregadores. Para discutir como essa tecnologia se relaciona com as condições de trabalho, uma pesquisa hipotética acompanhou dois entregadores durante uma semana. O entregador A recebeu R$ 1.800 e teve R$ 300 de custos com o trabalho; dedicou 40 horas a entregas e 10 horas à espera por pedidos. O entregador B recebeu R$ 2.000, teve R$ 400 de custos e dedicou 50 horas a entregas e 10 horas à espera. Os valores recebidos não incluem remuneração específica pelo tempo de espera. Considerando a remuneração após os custos e todo o tempo dedicado ao trabalho, qual conclusão é sustentada pelos dados sobre as condições desses entregadores?
- A) Embora B tenha recebido mais no total, sua remuneração por hora dedicada foi maior, pois o valor recebido deve ser dividido apenas pelas horas em entregas.
- B) Considerando todo o tempo dedicado, B recebeu R$ 33,33 por hora, valor que deve ser usado para avaliar sua remuneração efetiva, sem descontar os custos.
- C) Embora B tenha recebido mais no total, sua remuneração líquida por hora dedicada foi maior, pois o tempo de espera não deve ser incluído no cálculo.
- D) Embora o entregador B tenha recebido mais no total, sua remuneração líquida por hora dedicada ao trabalho foi menor, pois os custos e o tempo de espera reduzem o valor efetivo de sua hora.
- E) Considerando as horas de entrega e de espera, B teve remuneração líquida de R$ 25,33 por hora, após descontar os custos por hora em entregas.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Calcule a remuneração líquida de cada entregador, subtraindo os custos do valor recebido. A: 1800 - 300 = R$ 1.500. B: 2000 - 400 = R$ 1.600. Assim, B fica com mais dinheiro no total.
- Some todo o tempo dedicado ao trabalho, incluindo a espera. A: 40 + 10 = 50 horas. B: 50 + 10 = 60 horas.
- Divida a remuneração líquida pelo tempo total. A: 1500 / 50 = R$ 30,00 por hora. B: 1600 / 60 = R$ 26,67 por hora (aproximadamente).
- Compare. Mesmo recebendo mais no total, B teve remuneração líquida por hora menor que A, porque trabalhou mais horas, inclusive 10 horas de espera não remuneradas. Por isso a alternativa D é a correta, e o gabarito oficial está coerente com a resolução.
- Por que as outras estão erradas. A afirma que o cálculo deve dividir só pelas horas de entrega, mas, mesmo assim, A continuaria com valor maior (37,50 contra 32,00). B usa o valor bruto por hora sem descontar custos, o que não reflete a remuneração efetiva pedida. C exclui a espera do cálculo, o que contraria o enunciado, e ainda assim daria A como mais bem remunerado. E apresenta valor incorreto (o correto seria R$ 26,67, e não R$ 25,33).
💡 Dica: Subtraia os custos da receita e divida pelo total de horas de entrega e espera.
Alternativa por alternativa
O aluno calcula a remuneração por hora dividindo o valor pelas horas de entrega apenas, ignorando as 10 horas de espera, e ainda inverte a comparação, achando que B ganhou mais por hora.
O aluno calcula corretamente 2000 / 60 = R$ 33,33, mas acredita que o valor bruto deve ser usado para avaliar a remuneração efetiva, esquecendo que o enunciado pede a remuneração após os custos.
O aluno acredita que o tempo de espera não deve entrar no cálculo, mesmo o enunciado pedindo explicitamente 'todo o tempo dedicado ao trabalho', e assim conclui erroneamente que B teve maior remuneração líquida por hora.
Por que engana: Dividir a receita bruta apenas pelas horas de entrega, ignorando custos ou espera.
Após descontar os custos, A obteve R$ 1.500 por 50 horas, ou R$ 30 por hora. B obteve R$ 1.600 por 60 horas, aproximadamente R$ 26,67 por hora. Assim, o total recebido não revela sozinho a remuneração efetiva nem as condições de trabalho.
O aluno calcula de forma incorreta o valor líquido por hora de B (obtendo R$ 25,33 em vez de R$ 26,67) e ainda mistura a base de cálculo, usando horas de entrega para descontar custos e horas totais para o resultado final.
Raio-X da questão
Remuneração líquida por hora trabalhada
avaliacao
Cálculo de remuneração líquida · Cálculo de taxa por hora
Precarização e organização algorítmica do trabalho
Dividir a receita bruta apenas pelas horas de entrega, ignorando custos ou espera.
Trabalho e tecnologia
Pensamento crítico
cotidiano
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