O celular de Camila vibra perto das 22h: o aplicativo da rede de supermercados onde ela trabalha avisa que…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
O celular de Camila vibra perto das 22h: o aplicativo da rede de supermercados onde ela trabalha avisa que abriu um turno para o dia seguinte, às 7h. A mensagem informa que, para manter “boa pontuação”, é preciso aceitar rapidamente as chamadas. No mês anterior, Camila contou que teve sua escala alterada três vezes com menos de 24 horas de aviso, o que dificultou combinar quem buscaria seu filho na creche. Alguns colegas passaram a evitar trocar turnos entre si, com receio de “perder pontos”, e relatam que a renda ficou mais instável. Em reunião, o sindicato afirmou que o sistema “modernizou” a gestão, mas também aumentou a pressão por disponibilidade permanente e tornou mais difícil planejar estudos, descanso e vida familiar. Interprete o texto e identifique o impacto das transformações tecnológicas nas relações de trabalho evidenciado pela gestão da escala via aplicativo.
- A) Intensificação da precarização, com jornada imprevisível e dependência de pontuações digitais.
- B) Intensificação da cooperação, com metas coletivas que substituem avaliações individuais.
- C) Intensificação da proteção social, com vínculo formal assegurado pelo próprio aplicativo.
- D) Intensificação da autonomia, com escolha livre de turnos sem efeitos sobre a renda.
- E) Intensificação da estabilidade, com garantias de escala fixa e progressão automática.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- Leia o texto identificando os fatos centrais: aviso de turno com pouca antecedência (às 22h para as 7h do dia seguinte), exigência de aceitar chamadas rapidamente para manter 'boa pontuação', escalas alteradas três vezes com menos de 24 horas de aviso, colegas que evitam trocar turnos por medo de perder pontos e renda instável.
- Relacione esses fatos ao tema das transformações tecnológicas no trabalho. O aplicativo organiza a escala e avalia o trabalhador por pontuação, o que transfere para o sistema digital o controle sobre o tempo e a disponibilidade do empregado.
- Identifique o impacto evidenciado. A jornada torna-se imprevisível, a disponibilidade permanente é cobrada, o planejamento de vida familiar, estudos e descanso fica difícil e a renda oscila. Isso caracteriza intensificação da precarização do trabalho, com dependência de pontuações digitais, que é exatamente a alternativa A.
- Por que as outras estão erradas. B: não há metas coletivas substituindo avaliações individuais; ao contrário, a pontuação é individual e gera receio entre colegas. C: o texto não menciona proteção social nem vínculo formal garantido, e sim insegurança. D: não há escolha livre de turnos, pois o aviso é curto e a renda é afetada. E: a escala é alterada com pouco aviso, o oposto de estabilidade e escala fixa.
- Conclusão: a alternativa A é a correta e coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise o texto para identificar o impacto das tecnologias nas relações de trabalho.
Alternativa por alternativa
O app amplia controle e disponibilidade exigida, tornando renda e tempo instáveis, o que remete à subordinação do trabalho ao capital (Marx).
O aluno pode ter associado a menção a colegas que trocam turnos entre si à ideia de cooperação, sem notar que o texto mostra o medo de perder pontos e o afastamento entre eles.
Por que engana: Confundir intensificação da precarização com cooperação ou estabilidade no trabalho.
O aluno pode ter tomado o fato de o aplicativo ser um sistema formal de gestão como sinal de proteção social, ignorando que o texto relata insegurança, alterações repentinas e renda instável.
O aluno pode ter entendido que, por existir aplicativo e a pessoa 'aceitar' chamadas, ela teria liberdade para escolher turnos, sem perceber que a recusa ou a troca reduz pontos e afeta a renda.
O aluno pode ter confundido a modernização da gestão, citada pelo sindicato, com garantia de estabilidade, sem observar que o texto menciona alterações de escala com menos de 24 horas de aviso.
Raio-X da questão
transformações tecnológicas nas relações de trabalho
diagnostico
relações de trabalho contemporâneas · impactos da tecnologia no trabalho
estude os efeitos da tecnologia na precarização do trabalho
Confundir intensificação da precarização com cooperação ou estabilidade no trabalho.
pensamento_critico
cotidiano
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