Uma empresa adota reuniões remotas, expediente híbrido e metas mensais acompanhadas por sistemas digitais…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma empresa adota reuniões remotas, expediente híbrido e metas mensais acompanhadas por sistemas digitais, reduzindo a necessidade de presença fixa no escritório. — Essa organização do trabalho expressa principalmente qual marca do mundo contemporâneo?
- A) A reestruturação produtiva com uso de tecnologia, flexibilização de rotinas e maior controle por desempenho.
- B) O retorno do trabalho artesanal, com autonomia total do trabalhador e ausência de metas estabelecidas pela empresa.
- C) A intensificação do modelo fordista, com tarefas rigidamente divididas e presença contínua no mesmo posto de trabalho.
- D) A substituição completa da mão de obra humana por máquinas, eliminando qualquer forma de coordenação do trabalho.
- E) A manutenção de vínculos estáveis, com jornada fixa e hierarquia rígida, sem alteração relevante nas formas de gestão.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- O enunciado descreve uma empresa com reuniões remotas, expediente híbrido, metas mensais acompanhadas por sistemas digitais e redução da necessidade de presença fixa no escritório.
- Esses elementos indicam uma reorganização do trabalho baseada em tecnologia (comunicação digital e monitoramento por sistemas), flexibilização de horários e locais, e controle da produtividade por resultados (metas). Isso caracteriza a reestruturação produtiva ligada às transformações do mundo contemporâneo, com forte presença de tecnologias da informação.
- Portanto, a alternativa A é a correta, pois reúne exatamente essas três marcas: reestruturação produtiva com tecnologia, flexibilização das rotinas e maior controle por desempenho.
- Por que as demais estão erradas:
- B) O trabalho artesanal com ausência de metas contradiz o enunciado, que descreve metas mensais estabelecidas e acompanhadas.
- C) O fordismo se caracteriza por tarefas rígidas e presença contínua no posto, o oposto do expediente híbrido descrito.
- D) A substituição completa da mão de obra por máquinas não aparece no texto, que trata de pessoas trabalhando remotamente com coordenação por sistemas.
- E) Vínculos estáveis com jornada fixa e hierarquia rígida não correspondem à flexibilização e ao expediente híbrido apresentados.
- O gabarito oficial A está coerente com a análise feita.
💡 Dica: Procure sinais de tecnologia, flexibilidade e gestão por metas.
Alternativa por alternativa
Resposta correta: retoma a ideia central do enunciado, que combina informatização, trabalho flexível e controle por metas, características da reestruturação produtiva no mundo contemporâneo.
O aluno acredita que a flexibilidade do trabalho remoto significa ausência total de metas e controle, associando autonomia a uma forma artesanal de produção.
O aluno associa trabalho à distância ou flexível a uma ideia de rigidez fordista, confundindo a intensificação de uma linha de montagem com a presença contínua em posto fixo, que é o contrário do que o texto descreve.
O aluno toma a presença de tecnologia como sinal de substituição total do trabalho humano por máquinas, ignorando que o texto trata de pessoas trabalhando com apoio digital e coordenação por sistemas.
Por que engana: Confundir trabalho flexível com modelos rígidos ou com automação total.
O aluno lê o trabalho remoto e híbrido como simples manutenção das formas antigas de vínculo e gestão, sem perceber a flexibilização de jornada e a mudança no controle do trabalho descritas no enunciado.
Raio-X da questão
Reestruturação produtiva.
Reconhecer transform
Organização do trabalho · Tecnologia e gestão empresarial
Flexibilização do trabalho e controle por desempenho.
Confundir trabalho flexível com modelos rígidos ou com automação total.
Tecnologia e mundo do trabalho
Pensamento crítico
Sociologia do trabal
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