Na fila de uma agencia do INSS, uma familia conversa enquanto espera atendimento. O avo conta que, nos anos…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Na fila de uma agencia do INSS, uma familia conversa enquanto espera atendimento. O avo conta que, nos anos 1960, trabalhou em colheitas sazonais no interior, recebendo por dia e sem registro; quando adoeceu, dependeu dos filhos. A filha lembra que, nos anos 1990, foi contratada por uma fabrica com carteira assinada e contribuicao mensal; anos depois, conseguiu aposentadoria e atendimento previdenciario. O neto diz que hoje faz entregas por aplicativo: recebe por corrida, paga do proprio bolso combustivel e manutencao e, quando sofreu um acidente, ficou semanas sem renda. Ele comenta que alguns colegas contribuem como autonomos, mas muitos deixam para depois por falta de dinheiro. Com base no texto, avalie qual medida, aplicada ao trabalho por aplicativos, tende a gerar no futuro um efeito entre geracoes mais proximo do vivido pela segunda geracao.
- A) Assegurar contribuicao previdenciaria regular, com reconhecimento de direitos ligados ao trabalho
- B) Oferecer cursos de empreendedorismo para estimular a gestao individual do trabalho
- C) Elevar metas e bonificacoes por entrega para aumentar o ganho no curto prazo
- D) Ampliar a oferta de veiculos financiados para reduzir o custo imediato do trabalho
- E) Manter o pagamento por tarefa sem contrato para preservar a flexibilidade de horarios
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- Identifique o que o texto mostra sobre cada geração. O avô trabalhou sem registro e, ao adoecer, dependeu da família. A filha teve carteira assinada e contribuição mensal, o que lhe garantiu aposentadoria e atendimento previdenciário. O neto trabalha por aplicativo, paga sozinho custos do trabalho, ficou sem renda após um acidente e muitos colegas deixam de contribuir.
- Compare o efeito geracional. A segunda geração (a filha) vivenciou proteção previdenciária estável, obtida por contribuição regular vinculada ao trabalho formal. A pergunta pede a medida que, aplicada ao trabalho por aplicativos, tende a aproximar o futuro desse modelo de proteção.
- Avalie a alternativa A. Assegurar contribuição previdenciária regular, com reconhecimento de direitos ligados ao trabalho, cria a mesma base que a filha teve: contribuições constantes que geram aposentadoria, auxílio por doença e atendimento. Por isso é a resposta correta, e coincide com o gabarito oficial.
- Verifique as demais alternativas. A B estimula gestão individual, mas não garante contribuição nem proteção, reforçando a situação atual do neto. A C aumenta ganho no curto prazo, sem tratar da proteção futura. A D financia veículos, o que aumenta custos e dívidas, sem garantir direitos. A E mantém o trabalho sem contrato, justamente o que deixou o neto desprotegido e distante da experiência da filha.
- Conclusão. A questão exige pensar em efeito entre gerações, e somente a contribuição regular com direitos vinculados ao trabalho reproduz a segurança que a segunda geração conquistou.
💡 Dica: Analise as diferenças nas condições de trabalho e seus impactos previdenciários entre as gerações.
Alternativa por alternativa
A 2a geracao teve protecao por registro e contribuicao; estender isso ao trabalho atual aumenta seguranca e acesso a beneficios no futuro.
O aluno imagina que, ao aprender a gerir o próprio negócio, o trabalhador terá renda suficiente para se proteger sozinho. Assim, confunde empreendedorismo individual com acesso a direitos previdenciários.
O aluno foca no ganho imediato, como se mais dinheiro por corrida resolvesse a falta de renda após um acidente. Ignora que o problema descrito é a ausência de proteção, não o valor recebido.
O aluno acredita que facilitar a compra de veículos reduz o custo do trabalho e, por isso, melhora a vida futura. Ele não percebe que o texto trata de custos já pagos pelo trabalhador e de falta de proteção, e que financiamento aumenta dívidas.
O aluno valoriza a flexibilidade de horários como se fosse a principal vantagem do trabalho, sem considerar que ela veio junto com a ausência de contribuição e de direitos. Confunde liberdade de horário com segurança social.
Por que engana: Confundir flexibilidade do trabalho por aplicativo com garantia de direitos previdenciarios, levando a escolha de alternativas que nao asseguram contribuicao regular.
Raio-X da questão
trabalho por aplicativos e previdência social
avaliacao
direitos trabalhistas e previdenciarios · historico do trabalho no Brasil
estude direitos trabalhistas e previdenciários no trabalho formal e informal
Confundir flexibilidade do trabalho por aplicativo com garantia de direitos previdenciarios, levando a escolha de alternativas que nao asseguram contribuicao regular.
cidadania_etica
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cotidiano
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