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História3ª sérieBNCC EM13CHS605Média⏱ medio

Durante um estudo recente sobre condições de trabalho em uma fábrica metalúrgica de grande porte, constatou-se…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS605

Analisar os princípios da declaração dos Direitos Humanos, recorrendo às noções de justiça, igualdade e fraternidade, identificar os progressos e entraves à concretização desses direitos nas diversas sociedades contemporâneas e promover ações concretas diante da desigualdade e das violações desses direitos em diferentes espaços de vivência, respeitando a identidade de cada grupo e de cada indivíduo.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Durante um estudo recente sobre condições de trabalho em uma fábrica metalúrgica de grande porte, constatou-se que mulheres operárias recebem, em média, 30% menos que seus colegas homens, apesar de desempenharem as mesmas funções e jornada de trabalho. Além disso, as propostas de promoção privilegiam candidatos do sexo masculino, e as políticas internas não preveem mecanismos claros de denúncia de discriminação de gênero. Embora a empresa declare compromisso com o respeito à dignidade humana e ao bem-estar, as práticas adotadas mostram desigualdade persistente entre trabalhadores, gerando ambiente de insatisfação e questionamentos sobre a efetividade de princípios universais de justiça e fraternidade. Com base no texto-base, identifique qual princípio da Declaração Universal dos Direitos Humanos foi violado pela situação descrita?

  1. A) Violação do princípio da fraternidade
  2. B) Violação do princípio da liberdade
  3. C) Violação do princípio da igualdade
  4. D) Violação do princípio da dignidade
  5. E) Violação do princípio da justiça

✅ Resposta correta: alternativa C

Resolução passo a passo

  1. Leia o caso com atenção. Mulheres e homens exercem as mesmas funções e cumprem a mesma jornada, mas elas recebem cerca de 30% a menos. O ponto central é o tratamento diferente dado a situações iguais por causa do sexo. Passo 2: Esse tratamento desigual fere o princípio da igualdade, afirmado na Declaração Universal dos Direitos Humanos no artigo 1 (todos nascem iguais em dignidade e direitos), no artigo 7 (igualdade perante a lei e proteção contra discriminação) e, de forma específica para o trabalho, no artigo 23, item 2 (igual remuneração por igual trabalho). Passo 3: Os demais fatos do texto reforçam a violação: as promoções privilegiam candidatos homens e não há canais claros para denunciar discriminação de gênero. Passo 4: Por que as outras estão erradas. A) A fraternidade é o princípio de tratar o outro como irmão e cooperar; o texto a menciona apenas como ideal, não como o princípio diretamente ferido. B) A liberdade não é o foco, pois não há descrição de cerceamento de escolhas ou de movimento dos trabalhadores. D) A dignidade aparece como compromisso declarado da empresa, mas a violação concreta é de tratamento desigual, não de ataque direto à dignidade. E) A justiça é um valor amplo e a situação é, de fato, injusta, mas o princípio específico violado pelo tratamento diferenciado entre homens e mulheres é a igualdade. Passo 5: Conclusão: a alternativa C está correta e coincide com o gabarito oficial. A questão cita dignidade, justiça e fraternidade, o que pode induzir a erro, mas a causa direta do problema é a desigualdade de tratamento entre homens e mulheres.

💡 Dica: Identifique o princípio da Declaração Universal dos Direitos Humanos violado no texto.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Interpretação

O aluno associa a união e o tratamento entre colegas, mencionados no texto, à fraternidade, e não percebe que o problema central é a diferença de tratamento entre pessoas em situação igual.

B Erradaerro: Conceitual

O aluno acredita que a discriminação e as promoções negadas restringem a liberdade das operárias, confundindo a restrição de direitos com a violação específica da liberdade individual.

C Correta

O texto descreve diferença salarial e de oportunidades entre gêneros, ferindo diretamente a igualdade.

D Erradaerro: Interpretaçãoa que mais engana

O aluno se prende à expressão dignidade humana, citada na declaração de compromisso da empresa, e supõe que qualquer desrespeito no trabalho viola diretamente a dignidade.

Por que engana: Confundir os princípios de igualdade com liberdade ou fraternidade, levando a escolha incorreta do princípio violado.

E Erradaerro: Senso comum

O aluno usa a intuição do cotidiano de que pagar menos a mulheres é injusto e, por isso, conclui que o princípio violado é a justiça, sem identificar o princípio específico da Declaração.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Bloom Aplicar
Leitura medio
Discriminação alto
Peso pedagógico medio
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ situacional🧩 consolidacao
🎯 Conceito central

princípios direitos humanos igualdade

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

princípios direitos humanos · discriminação de gênero

📚 Reveja

Estude os princípios básicos da Declaração Universal dos Direitos Humanos, especialmente igualdade e dignidade.

⚠️ Erro mais comum

Confundir os princípios de igualdade com liberdade ou fraternidade, levando a escolha incorreta do princípio violado.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

cotidiano

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