Dados ilustrativos: Em meados da década de 1970, 68% dos trabalhadores do setor industrial possuíam carteira…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir os múltiplos aspectos do trabalho em diferentes circunstâncias e contextos históricos e/ou geográficos e seus efeitos sobre as gerações, em especial, os jovens, levando em consideração, na atualidade, as transformações técnicas, tecnológicas e informacionais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Dados ilustrativos: Em meados da década de 1970, 68% dos trabalhadores do setor industrial possuíam carteira assinada, jornada fixa regulada por legislação trabalhista e acesso a benefícios previdenciários e férias remuneradas. Hoje, 73% dos prestadores de serviços por plataformas digitais atuam sem vínculo formal, definem seus próprios horários e arcam com custos operacionais de transporte e equipamentos. Essas transformações no modo de contratação e na organização do tempo de trabalho impactam a sensação de segurança no emprego, as perspectivas de aposentadoria e as estratégias de planejamento de vida das diferentes gerações. Analise o texto-base e identifique qual aspecto das relações de trabalho atuais difere daquele predominante na década de 1970.
- A) expansão de programas de estabilidade vitalícia oferecidos pelas empresas
- B) manutenção de jornada fixa regulamentada por negociação sindical centralizada
- C) intensificação de cooperação comunitária na gestão das tarefas laborais
- D) adoção de contratos precários sem vínculo formal e sem benefícios previdenciários
- E) formalização de vínculos empregatícios com carteira assinada extensiva a serviços temporários
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Leia o texto-base com atenção. Ele compara duas épocas: na década de 1970, a maioria dos trabalhadores industriais tinha carteira assinada, jornada fixa regulada por lei e acesso a benefícios previdenciários e férias remuneradas. Hoje, a maioria dos prestadores de serviços por plataformas digitais atua sem vínculo formal, define seus horários e arca com custos de transporte e equipamentos.
- Identifique o aspecto que mudou. O texto mostra que a diferença central está na forma de contratação (vínculo formal versus ausência de vínculo) e, como consequência, na perda de proteções como benefícios previdenciários e férias remuneradas.
- Compare com as alternativas. A alternativa D descreve exatamente essa mudança: contratos precários, sem vínculo formal e sem benefícios previdenciários, que é o oposto do cenário dos anos 1970.
- Verifique as demais alternativas. A alternativa A está errada porque o texto não fala de estabilidade vitalícia, e sim da perda de segurança no emprego. A alternativa B está errada porque a jornada fixa regulada é justamente o que existia na década de 1970, não o que mudou. A alternativa C está errada porque o texto não menciona cooperação comunitária na gestão do trabalho. A alternativa E está errada porque a formalização com carteira assinada é o padrão antigo, e o texto descreve o movimento contrário.
- Conclusão. O gabarito oficial D está correto, pois corresponde à diferença apontada pelo texto entre as relações de trabalho de ontem e de hoje.
💡 Dica: Compare as características das relações de trabalho nas duas épocas destacadas no texto.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter associado a segurança no emprego mencionada no texto a programas de estabilidade oferecidos pelas empresas, sem perceber que o texto fala da perda dessa segurança.
O aluno pode ter confundido a jornada fixa, que o texto apresenta como característica da década de 1970, com a situação atual, sem notar que a mudança é justamente a flexibilização do horário.
Por que engana: Confundir contratos formais com informais e não identificar a precarização do trabalho atual.
O aluno pode ter se deixado levar pela ideia de organização do trabalho em plataformas e imaginado cooperação coletiva, algo que o texto não menciona.
Reflete a flexibilização e precarização do trabalho via plataformas sem estabilidade nem garantias previdenciárias, em contraste com os contratos formais anteriores.
O aluno pode ter achado que a formalização com carteira assinada é a tendência atual, invertendo o sentido da comparação feita pelo texto entre as duas épocas.
Raio-X da questão
relações de trabalho atuais
diagnostico
relações de trabalho formais · direitos trabalhistas básicos
Estude as mudanças nas formas de contratação e direitos trabalhistas ao longo do tempo.
Confundir contratos formais com informais e não identificar a precarização do trabalho atual.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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