ENEM - 2013 Um trabalhador em tempo flexível controla o local do trabalho, mas não adquire maior controle…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
ENEM - 2013 Um trabalhador em tempo flexível controla o local do trabalho, mas não adquire maior controle sobre o processo em si. A essa altura, vários estudos sugerem que a supervisão do trabalho é muitas vezes maior para os ausentes do escritório do que para os presentes. O trabalho é fisicamente descentralizado e o poder sobre o trabalhador, mais direto. SENNETT, R. **A corrosão do caráter:** consequências pessoais do novo capitalismo. Rio de Janeiro: Record, 1999 (adaptado). Comparada à organização do trabalho característica do taylorismo e do fordismo, a concepção de tempo analisada no texto pressupõe que Comparada à organização do trabalho característica do taylorismo e do fordismo, a concepção de tempo analisada no texto pressupõe que
- A) As tecnologias de informação sejam usadas para democratizar as relações laborais.
- B) As estruturas burocráticas sejam transferidas da empresa para o espaço doméstico.
- C) Os procedimentos de terceirização sejam aprimorados pela qualificação profissional.
- D) As organizações sindicais sejam fortalecidas com a valorização da especialização funcional.
- E) Os mecanismos de controle sejam deslocados dos processos para os resultados do trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- O texto descreve um trabalhador em tempo flexível que controla o local de trabalho, mas não o processo em si, e que é mais supervisionado quando está ausente do escritório. Isso mostra que o controle deixa de recair sobre a execução das tarefas e passa a recair sobre o resultado. Passo 2: No taylorismo e no fordismo, o controle era direto e rígido sobre o processo: os tempos e movimentos eram cronometrados e a linha de montagem determinava cada gesto do operário, com supervisão presencial. Passo 3: A concepção de tempo analisada no texto pressupõe que os mecanismos de controle sejam deslocados dos processos para os resultados do trabalho, o que corresponde à alternativa E. Passo 4: A alternativa A está errada porque o texto não trata de democratização das relações de trabalho; ao contrário, fala de um poder mais direto sobre o trabalhador. Passo 5: A alternativa B está errada porque o texto não menciona transferência de estruturas burocráticas para o espaço doméstico; a descentralização física não implica isso. Passo 6: A alternativa C está errada porque terceirização e qualificação profissional não aparecem no trecho. Passo 7: A alternativa D está errada porque sindicatos e especialização funcional não são mencionados no texto. Passo 8: Portanto, a resposta correta é a E, coincidindo com o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise o texto para compreender a relação entre controle do trabalho e supervisão.
Alternativa por alternativa
Associa o uso de tecnologias de informação a maior democracia e autonomia do trabalhador, ignorando que o texto fala de poder mais direto sobre ele.
Interpreta a descentralização física do trabalho como se ela levasse para casa a mesma burocracia da empresa, algo que o texto não afirma.
Por que engana: Confundir a descentralização do trabalho com a diminuição do controle sobre os resultados.
Acredita que o trecho trata de aprimoramento de terceirização por meio de qualificação, quando o assunto central é o tipo de controle exercido sobre o trabalho.
Supõe que a flexibilização do tempo exija fortalecimento sindical e valorização da especialização funcional, temas ausentes do texto e pouco relacionados à ideia de controle.
Correta, pois o texto indica que o controle se desloca do processo para os resultados, refletindo uma nova forma de supervisão no trabalho.
Raio-X da questão
controle do trabalho e supervisão
avaliacao
controle do trabalho · supervisão no trabalho
Estude as relações de poder e controle no trabalho flexível.
Confundir a descentralização do trabalho com a diminuição do controle sobre os resultados.
cidadania_etica
pensamento_critico
cientifico
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