Entre indicadores de emprego e trabalho, qual mensura de forma mais direta a precarização laboral em um…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Entre indicadores de emprego e trabalho, qual mensura de forma mais direta a precarização laboral em um município (urbano ou rural)? Cite o indicador.
- A) Salário mínimo
- B) Taxa de desemprego
- C) Renda média
- D) Carga horária
- E) Taxa de informalidade (percentual de ocupados sem vínculo formal e proteção social).
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- A pergunta pede o indicador que mede de forma mais direta a precarização do trabalho, ou seja, a falta de proteções típicas do emprego formal, como carteira assinada, férias, 13º salário, FGTS, previdência e seguro-desemprego. Passo 2: Analisando as alternativas, a taxa de informalidade (percentual de ocupados sem vínculo formal e proteção social) mede exatamente isso: conta quantas pessoas ocupadas trabalham sem essas garantias, em relação ao total de ocupados. Por isso, a alternativa E é a correta. Passo 3: A alternativa A (salário mínimo) é uma referência legal de piso salarial; ele não mostra quantos trabalhadores estão precarizados, apenas define um valor mínimo. Passo 4: A alternativa B (taxa de desemprego) mede pessoas sem trabalho que buscam emprego, o que é uma falta de ocupação e não a qualidade da ocupação existente. Passo 5: A alternativa C (renda média) pode ser baixa por vários motivos, como baixa produtividade ou baixa escolaridade, e não revela diretamente se o vínculo é formal ou protegido. Passo 6: A alternativa D (carga horária) indica quanto se trabalha, mas não se há proteção social, então não mede diretamente a precarização. Passo 7: Conclusão: o gabarito oficial E está correto, pois a taxa de informalidade é o indicador mais direto da precarização laboral.
💡 Dica: Pense em indicadores que refletem a qualidade do trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno pode imaginar que, se o salário mínimo é baixo ou muitos trabalhadores ganham o mínimo, isso já revela precarização. Confunde um piso legal de remuneração com a medida do vínculo e da proteção do trabalho.
O aluno associa trabalho precário ao desemprego, achando que quem não tem emprego está automaticamente precarizado. Mas o desemprego mede ausência de ocupação, e não a qualidade das ocupações existentes.
Por que engana: Confundir a taxa de desemprego com a taxa de informalidade, acreditando que a primeira mede a precarização laboral de forma mais direta.
O aluno acredita que renda baixa equivale a precarização, usando a intuição de que ganhar pouco é sempre trabalhar mal. Porém a renda média não diz se o trabalhador tem vínculo formal ou proteção social.
O aluno pensa que longas jornadas são o principal sinal de precarização. Carga horária trata da intensidade do trabalho, mas não indica a ausência de direitos e de proteção social, que é o núcleo do conceito.
A informalidade mostra ausência de contrato, FGTS e proteção previdenciária; Guy Standing relaciona esse quadro ao crescimento do 'precariado', grupo com insegurança laboral e renda volátil.
Raio-X da questão
precarização laboral
diagnostico
indicadores de emprego · precarização do trabalho
Revisar os indicadores de emprego e trabalho na sociologia.
Confundir a taxa de desemprego com a taxa de informalidade, acreditando que a primeira mede a precarização laboral de forma mais direta.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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