Em uma organização onde bônus individuais prejudicam o trabalho coletivo, qual prática democrática…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar os fundamentos da ética em diferentes culturas, tempos e espaços, identificando processos que contribuem para a formação de sujeitos éticos que valorizem a liberdade, a cooperação, a autonomia, o empreendedorismo, a convivência democrática e a solidariedade.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma organização onde bônus individuais prejudicam o trabalho coletivo, qual prática democrática institucional melhor restabelece cooperação e responsabilidade compartilhada?
- A) Deliberação participativa
- B) Modelo autoritário com decisões unilaterais é a solução para problemas de cooperação.
- C) Imposição de regras sem discussão melhora a responsabilidade compartilhada.
- D) Ignorar opiniões dos colaboradores favorece a transparência e a cooperação.
- E) A deliberação participativa gera conflitos desnecessários na tomada de decisão.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- A questão pede a prática democrática institucional que melhor restabelece cooperação e responsabilidade compartilhada em uma organização na qual bônus individuais prejudicam o trabalho coletivo. Passo 2: Resolvendo por conta própria, a ideia central é que, se o problema é a competição individual, a solução precisa envolver o grupo na construção das regras e decisões, pois a responsabilidade só se torna compartilhada quando todos participam do processo. Passo 3: A deliberação participativa é a prática democrática por excelência, pois reúne os envolvidos para discutir, argumentar e decidir coletivamente, o que fortalece o compromisso com o resultado comum e reduz o foco em ganhos individuais. Passo 4: As alternativas B, C e D são erradas porque defendem práticas não democráticas (decisões unilaterais, imposição sem discussão e desconsideração das opiniões), que tendem a gerar desconfiança e não cooperação. A alternativa B é errada porque o autoritarismo não resolve problemas de cooperação, apenas os oculta. A alternativa C é errada porque a imposição sem discussão reduz, e não melhora, o senso de responsabilidade compartilhada. A alternativa D é errada porque ignorar opiniões prejudica a transparência, não a favorece. A alternativa E é errada porque, embora a deliberação possa gerar debates, esses debates são a base da construção de consensos e não um problema a ser evitado. Passo 5: Conclusão: o gabarito oficial A está correto, pois é a única alternativa que apresenta uma prática democrática institucional capaz de restabelecer a cooperação.
💡 Dica: Analise as práticas democráticas que favorecem a colaboração.
Alternativa por alternativa
A deliberação participativa promove voz igualitária, transparência e construção coletiva de regras, alinhando incentivos pessoais ao bem comum e reforçando compromisso mútuo.
Acredita que concentrar decisões em uma autoridade central elimina conflitos e gera ordem, confundindo eficiência imediata com cooperação real.
Por que engana: O aluno pode confundir práticas democráticas com modelos autoritários, acreditando que imposições melhoram a cooperação.
Supõe que impor regras de cima para baixo cria comprometimento, ignorando que responsabilidade compartilhada exige participação e legitimidade das normas.
Associa silêncio e desconsideração das opiniões a uma gestão mais limpa e transparente, quando transparência exige justamente abertura e diálogo.
Interpreta o conflito natural da discussão como algo negativo e desnecessário, desconsiderando que o debate é o caminho para construir consensos e melhores decisões.
Raio-X da questão
cooperação e responsabilidade
avaliacao
práticas democráticas · cooperação em grupo
Revisar práticas democráticas que promovem o trabalho em equipe.
O aluno pode confundir práticas democráticas com modelos autoritários, acreditando que imposições melhoram a cooperação.
cidadania_etica
tomada_decisao
cotidiano
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