Qual conceito sociológico nomeia processos pelos quais normas e práticas organizacionais naturalizam…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar diversas formas de violência (física, simbólica, psicológica etc.), suas principais vítimas, suas causas sociais, psicológicas e afetivas, seus significados e usos políticos, sociais e culturais, discutindo e avaliando mecanismos para combatê-las, com base em argumentos éticos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Qual conceito sociológico nomeia processos pelos quais normas e práticas organizacionais naturalizam hierarquias e tornam a discriminação 'invisível' no ambiente de trabalho?
- A) Conformismo social
- B) Violência simbólica (Pierre Bourdieu).
- C) Mobilidade social
- D) Autoexploação
- E) Solidariedade de classe
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- O enunciado pede o conceito que nomeia processos em que normas e práticas organizacionais naturalizam hierarquias e tornam a discriminação invisível. Passo 2: Resolvendo sem olhar o gabarito, a ideia central é uma dominação exercida de forma suave, com a aceitação de quem é dominado, sem violência física e sem parecer injusta. Esse conceito é a violência simbólica, formulada por Pierre Bourdieu, que descreve a imposição de critérios e significados apresentados como naturais e legítimos. Passo 3: No ambiente de trabalho, critérios como perfil ideal de candidato, linguagem valorizada ou padrões informais de promoção podem parecer neutros, mas reproduzem desigualdades de gênero, raça ou classe, e por isso a discriminação fica invisível. Passo 4: Por que as outras estão erradas: conformismo social descreve a tendência geral de aceitar as normas do grupo, sem tratar da reprodução sistemática de hierarquias; mobilidade social trata do deslocamento de indivíduos entre estratos sociais, não do mecanismo que naturaliza a desigualdade; autoexploração designa o trabalhador que se explora por conta própria, sobretudo em contextos de trabalho flexível, e não a naturalização de hierarquias discriminatórias; solidariedade de classe é a união de trabalhadores para defender interesses comuns, o oposto do processo descrito. Passo 5: Conclusão: o gabarito B está correto e corresponde ao conceito pedido.
💡 Dica: Pense em conceitos que abordam a invisibilidade das hierarquias no trabalho.
Alternativa por alternativa
Confunde a aceitação de normas do grupo com o mecanismo específico de naturalização de hierarquias. O conformismo explica a adesão às regras, mas não a reprodução da discriminação.
Por que engana: Confundir o conceito de violência simbólica com outros tipos de discriminação, como a violência física ou a exclusão social.
Bourdieu descreve violência simbólica como a imposição de significados que legitimam desigualdades; no trabalho aparece em avaliações, ritos e linguagens que sancionam diferenças de gênero, raça ou classe.
Associa a discussão de hierarquias à ideia de movimento entre classes sociais, supondo que a desigualdade no trabalho se resolve ou se explica pela ascensão individual.
Interpreta a palavra 'processos' no trabalho como exploração do próprio trabalhador, sem perceber que o enunciado trata de discriminação e hierarquia naturalizada pela organização.
Relaciona a questão a conflitos entre classes e à união de trabalhadores, ignorando que o enunciado descreve um processo que invisibiliza a desigualdade, o oposto da mobilização coletiva.
Raio-X da questão
discriminação invisível
avaliacao
discriminação no trabalho · hierarquias sociais
Revisar os conceitos de discriminação e hierarquia no ambiente de trabalho.
Confundir o conceito de violência simbólica com outros tipos de discriminação, como a violência física ou a exclusão social.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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