Para comparar desigualdade salarial entre duas regiões quando o interesse recai sobre o contraste entre os…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Para comparar desigualdade salarial entre duas regiões quando o interesse recai sobre o contraste entre os extremos (rendimentos altos e baixos), qual indicador é mais apropriado: coeficiente de Gini ou razão entre o 90º e o 10º percentil (S90/S10)?
- A) Coeficiente de Gini, que calcula a desigualdade em toda a distribuição salarial.
- B) Relação entre a renda do topo 1% e o resto da população.
- C) Taxa de pobreza que mede a porcentagem da população abaixo da linha de pobreza.
- D) Relação entre o salário mínimo e a média salarial da região.
- E) A razão entre percentis (S90/S10), que evidencia a distância entre os extremos da distribuição.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- O enunciado pede o indicador mais adequado quando o foco está no contraste entre os extremos da distribuição salarial (rendimentos altos e baixos). Passo 2: O coeficiente de Gini sintetiza a desigualdade de toda a distribuição, pesando igualmente variações no meio e nas caudas, por isso não isola bem o contraste entre os extremos. Passo 3: A razão S90/S10 divide o salário no 90º percentil (rendimento alto) pelo salário no 10º percentil (rendimento baixo). Ela ignora o miolo da distribuição e mostra diretamente quantas vezes o rendimento dos mais ricos do grupo superior supera o dos mais pobres do grupo inferior, exatamente o que a questão pede. Passo 4: Por isso a alternativa E está correta, e o gabarito oficial E está coerente com essa análise. Passo 5: A alternativa A está errada porque descreve o Gini, que avalia toda a distribuição e não apenas os extremos. A alternativa B está errada porque a relação com o topo 1% é um indicador de concentração no topo, não a comparação pedida entre dois percentis extremos. A alternativa C está errada porque a taxa de pobreza mede a proporção abaixo de uma linha, não a desigualdade entre extremos. A alternativa D está errada porque a relação entre salário mínimo e média mede o nível relativo do piso salarial, não o contraste entre rendimentos altos e baixos.
💡 Dica: Analise os indicadores de desigualdade salarial apresentados.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que o Gini é o melhor indicador porque é o mais conhecido, sem perceber que ele resume toda a distribuição e não destaca os extremos.
Por que engana: Confundir o coeficiente de Gini, que mede a desigualdade geral, com a razão entre percentis, que foca nos extremos da distribuição salarial.
O aluno confunde a análise dos extremos com a concentração no topo, supondo que comparar o 1% mais rico com o restante cobre o contraste entre altos e baixos rendimentos.
O aluno associa desigualdade a pobreza, imaginando que a proporção de pessoas abaixo de uma linha mede o contraste entre extremos salariais.
O aluno interpreta o pedido como comparação entre o piso salarial e a média, confundindo nível relativo do salário mínimo com a dispersão entre rendimentos altos e baixos.
O coeficiente de Gini resume desigualdade em toda a distribuição; Piketty e Atkinson recomendam medidas percentílicas (como S90/S10) quando se deseja captar polarização entre topo e base, tornando-o mais sensível a mudanças nos extremos.
Raio-X da questão
desigualdade salarial
avaliacao
indicadores de desigualdade · percentis e distribuição de renda
Revisar os conceitos de coeficiente de Gini e S90/S10.
Confundir o coeficiente de Gini, que mede a desigualdade geral, com a razão entre percentis, que foca nos extremos da distribuição salarial.
cidadania_etica
pensamento_critico
cientifico
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