Em Sociologia, de que modo a "uberização" do trabalho por plataformas digitais pode configurar uma forma de…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em Sociologia, de que modo a "uberização" do trabalho por plataformas digitais pode configurar uma forma de violência estrutural nas relações laborais contemporâneas?
- A) Trabalhadores de plataformas digitais recebem mais direitos trabalhistas que outros.
- B) A violência estrutural é exclusivamente causada por legislações rígidas.
- C) Um sistema de trabalho digital garante estabilidade financeira a todos.
- D) Ao precarizar rendimentos e retirar proteções sociais, expondo trabalhadores a riscos e vulnerabilidades que reproduzem desigualdades e privam direitos laborais.
- E) A uberização do trabalho melhora as condições de trabalho e segurança.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Antes de olhar o gabarito, analiso o conceito. Violência estrutural, em Sociologia, é a violência que não aparece como agressão direta, mas que está inscrita na organização das relações sociais e econômicas e produz sofrimento, exclusão e desigualdade de forma sistemática. A uberização refere-se ao modelo em que o trabalhador é tratado como prestador autônomo, sem vínculo empregatício, assumindo custos e riscos que antes cabiam à empresa.
- Relaciono o conceito à uberização. Ao retirar direitos como férias, 13º salário, previdência, limite de jornada e proteção contra demissão arbitrária, esse modelo transfere riscos ao trabalhador e torna a renda instável e imprevisível. Essa precarização é estrutural porque decorre do próprio desenho do modelo de negócio, não de um ato individual de violência.
- Identifico a alternativa que expressa essa ideia. A alternativa D afirma exatamente que a precarização de rendimentos e a retirada de proteções sociais expõem os trabalhadores a riscos e vulnerabilidades, reproduzindo desigualdades e privando direitos. Por isso, ela é a resposta correta, e coincide com o gabarito oficial.
- Por que as outras estão erradas. A alternativa A é falsa, pois esses trabalhadores costumam ter menos direitos, não mais. A alternativa B é incorreta, pois a violência estrutural não se restringe a legislações rígidas, e a questão trata justamente da ausência de proteção. A alternativa C contradiz a realidade da instabilidade de renda desses trabalhadores. A alternativa E ignora a precarização das condições de trabalho e da segurança, que é o ponto central da crítica sociológica.
💡 Dica: Analise as implicações sociais da uberização no trabalho.
Alternativa por alternativa
Acredita que o vínculo com plataformas gera mais direitos trabalhistas, confundindo a flexibilidade do trabalho com proteção social.
Associa violência estrutural apenas a normas legais rígidas, sem perceber que ela também pode resultar da ausência de regras e proteções.
Entende que a autonomia e a flexibilidade da plataforma garantem renda estável, ignorando a variação de ganhos e a falta de benefícios.
Por que engana: Confundir a ideia de que a uberização traz benefícios aos trabalhadores, ignorando os riscos e a precarização das condições de trabalho.
Autores como Guy Standing (precariado) e Johan Galtung (violência estrutural) mostram que desregulação, algoritmos e terceirização degradam condições de trabalho, ampliam insegurança econômica e limitam acesso a proteção social, o que configura violência estrutural.
Interpreta a flexibilidade e a praticidade da plataforma como melhoria automática das condições de trabalho e de segurança, sem considerar riscos e perdas de direitos.
Raio-X da questão
uberização do trabalho
diagnostico
violencia estrutural · plataformas digitais
Estudar as relações laborais e a violência estrutural na sociologia.
Confundir a ideia de que a uberização traz benefícios aos trabalhadores, ignorando os riscos e a precarização das condições de trabalho.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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