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Sociologia2ª sérieBNCC EM13CHS402Difícil⏱ medio

Mapas e tabelas municipais mostram queda na sindicalização e simultânea maior dispersão salarial. Segundo…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS402

Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Mapas e tabelas municipais mostram queda na sindicalização e simultânea maior dispersão salarial. Segundo teorias sobre relações industriais, qual é a consequência mais provável dessa combinação para a desigualdade salarial local?

  1. A) A dispersão salarial não afeta a precarização do trabalho.
  2. B) Redução do poder de negociação coletiva, resultando em aumento da desigualdade salarial e maior precarização do trabalho.
  3. C) Maior sindicalização leva a salários mais baixos.
  4. D) Aumentar o número de sindicatos sempre reduz a desigualdade salarial.
  5. E) A igualdade salarial é promovida pelo aumento da competição entre trabalhadores.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

  1. Identifique o fenômeno descrito. O enunciado diz que os dados municipais mostram queda na sindicalização e, ao mesmo tempo, maior dispersão salarial, ou seja, a distância entre os salários mais altos e os mais baixos está aumentando.
  2. Lembre o papel do sindicato nas relações industriais. Sindicatos atuam na negociação coletiva, em que os trabalhadores negociam salários e condições de trabalho em bloco, o que tende a comprimir a distribuição salarial, pois estabelecem pisos, reajustes e padrões comuns para a categoria.
  3. Combine os dois fatos. Se a sindicalização cai, diminui o poder de negociação coletiva dos trabalhadores. Sem essa força coletiva, os salários passam a ser definidos mais individualmente, e a tendência é que a diferença entre quem ganha mais e quem ganha menos aumente, com mais espaço para contratos precários e informais.
  4. Verifique a alternativa B, que une exatamente essa cadeia: menos poder de negociação coletiva, mais desigualdade salarial e mais precarização. Ela é a consequência mais provável segundo as teorias de relações industriais, e por isso é a correta.
  5. Analise as demais. A alternativa A é falsa, pois a dispersão salarial está diretamente ligada à precarização, já que salários muito baixos caracterizam trabalho precário. A alternativa C inverte a relação, pois a sindicalização tende a elevar e uniformizar os salários da categoria, não a rebaixá-los. A alternativa D é absoluta e errada, pois a existência de sindicatos não garante, por si só, redução da desigualdade, que depende da força e da atuação das negociações. A alternativa E contradiz a lógica, pois mais competição entre trabalhadores tende a pressionar salários para baixo e a aumentar a desigualdade, não a promover igualdade.

💡 Dica: Analise as teorias sobre relações industriais e suas implicações na desigualdade salarial.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Conceituala que mais engana

O aluno acredita que a dispersão salarial é um dado isolado, sem relação com as condições de trabalho, e que desigualdade de salários não produz precarização.

Por que engana: Confundir a relação entre sindicalização e poder de negociação, acreditando que mais sindicatos sempre resultam em melhores condições salariais.

B Correta

Estudos sobre negociação coletiva e políticas laborais indicam que sindicatos comprimem desigualdades; sua queda reduz contrapesos às estratégias empresariais, permitindo diferenciações salariais e piora nas condições laborais.

C Erradaerro: Conceitual

O aluno supõe que sindicalizados ganham menos, talvez por confundir o custo de contribuição sindical ou por achar que sindicatos reduzem a remuneração para manter empregos.

D Erradaerro: Procedimental

O aluno interpreta que qualquer aumento no número de sindicatos resolve automaticamente a desigualdade, ignorando que a eficácia depende da força de negociação e não apenas da quantidade de entidades.

E Erradaerro: Senso comum

O aluno raciocina pela intuição de que a concorrência gera equilíbrio e igualdade, sem perceber que, entre trabalhadores, a competição tende a pressionar salários para baixo e ampliar as diferenças.

Raio-X da questão

Dificuldade Difícil
Bloom Avaliar
Leitura alto
Discriminação alto
Peso pedagógico alto
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade dupla
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ situacional🧩 desafio
🎯 Conceito central

desigualdade salarial

📌 Objetivo

diagnostico

🧱 Pré-requisitos

teorias sobre relações industriais · sindicalização e desigualdade

📚 Reveja

Revisar teorias sobre relações industriais e seus efeitos na desigualdade.

⚠️ Erro mais comum

Confundir a relação entre sindicalização e poder de negociação, acreditando que mais sindicatos sempre resultam em melhores condições salariais.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

cotidiano

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