Imagine um cenário onde uma startup de tecnologia oferece trabalho remoto. Isso altera a relação entre patrão…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Imagine um cenário onde uma startup de tecnologia oferece trabalho remoto. Isso altera a relação entre patrão e empregado de que forma, segundo Marx?
- A) Reduz a alienação
- B) Aumenta o controle
- C) Melhora as condições de trabalho
- D) Promove a igualdade
- E) Cria novas classes sociais
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede como o trabalho remoto altera a relação entre patrão e empregado segundo Marx. Para Marx, a relação central é a de exploração do trabalho assalariado pelo capital, na qual o trabalhador vende sua força de trabalho e o patrão se apropria da mais-valia. Passo 2: Ao levar o trabalho para a casa, o empregador tende a estender sua influência sobre o tempo e o espaço do trabalhador, e a produtividade passa a ser medida por metas, sistemas de monitoramento e cobrança de disponibilidade permanente. Isso reforça o controle do capital sobre o processo de trabalho, mesmo sem a presença física do patrão. Passo 3: Por isso, a alternativa B (aumenta o controle) é a mais coerente com a análise marxista. Passo 4: A alternativa A está errada, porque, para Marx, o trabalho assalariado continua alienado, pois o trabalhador não controla o produto nem o processo produtivo, e o trabalho remoto não elimina essa condição. Passo 5: A alternativa C está errada, porque a melhora das condições de trabalho não decorre automaticamente da relação de exploração, e o trabalho remoto pode até intensificar a jornada. Passo 6: A alternativa D está errada, porque Marx vê a relação capital-trabalho como desigual por natureza, e a forma de trabalho não cria igualdade entre patrão e empregado. Passo 7: A alternativa E está errada, porque a divisão em classes é estrutural e deriva da propriedade dos meios de produção, não de uma modalidade de trabalho como o trabalho remoto. Passo 8: O enunciado é aberto e não traz um texto de Marx citado, então a resposta depende da interpretação geral da teoria marxista, e a análise acima é a mais defensável.
💡 Dica: Considere as teorias de Marx sobre trabalho e alienação.
Alternativa por alternativa
O aluno pode supor que a autonomia do trabalho em casa libera o trabalhador da alienação, confundindo maior flexibilidade de horário com controle sobre o processo produtivo.
A tecnologia permite maior controle do patrão sobre o empregado.
O aluno pode associar trabalho remoto a conforto, economia de deslocamento e melhor qualidade de vida, sem considerar que, para Marx, a relação de exploração permanece e pode até se intensificar.
Por que engana: Confundir a ideia de que o trabalho remoto melhora as condições de trabalho, sem perceber que pode aumentar o controle do patrão sobre o empregado.
O aluno pode entender que a flexibilidade e a horizontalidade do trabalho em rede eliminam a hierarquia, confundindo aparência de igualdade com igualdade real de posições na relação de classe.
O aluno pode imaginar que surgir uma nova forma de trabalho cria automaticamente uma nova classe social, quando Marx define as classes pela posição em relação à propriedade dos meios de produção.
Raio-X da questão
relação patrão empregado
avaliacao
teoria marxista do trabalho · alienação no trabalho
Revisar as teorias de Marx sobre trabalho e alienação.
Confundir a ideia de que o trabalho remoto melhora as condições de trabalho, sem perceber que pode aumentar o controle do patrão sobre o empregado.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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