Você está participando de um jogo de luta que envolve equipe. Um membro não está colaborando com os outros…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Experimentar e fruir, prezando pelo trabalho coletivo e pelo protagonismo, a prática de esportes de marca e de precisão, identificando os elementos comuns a esses esportes.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Você está participando de um jogo de luta que envolve equipe. Um membro não está colaborando com os outros. Como você deve proceder?
- A) Ignorar e continuar jogando.
- B) Confrontar o membro agressivamente.
- C) Conversar com o membro para entender a situação.
- D) Solicitar a saída do membro da equipe.
- E) Modificar as regras do jogo para agradar todos.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- Leia o enunciado com atenção. Há uma situação de convivência em equipe: um membro não colabora com os outros. A pergunta pede a atitude mais adequada, considerando respeito, cooperação e resolução de conflitos.
- Analise as alternativas. A ideia central é agir de forma madura e construtiva, buscando entender a causa do problema antes de tomar qualquer decisão.
- A alternativa C, conversar com o membro para entender a situação, é a mais adequada. O diálogo permite descobrir se a falta de colaboração vem de dificuldade técnica, desmotivação, desentendimento ou algum problema pessoal, e abre caminho para uma solução conjunta que fortaleça a equipe.
- Por que as outras estão erradas: A) ignorar o problema não resolve nada e tende a prejudicar o desempenho do grupo; B) confrontar agressivamente gera hostilidade e piora o clima da equipe; D) excluir alguém é uma medida extrema que deveria ser considerada apenas depois de tentativas de diálogo; E) mudar as regras para agradar todos é inviável e não trata a causa do problema.
- Conclusão: o gabarito oficial C está correto e coincide com a resolução feita de forma independente.
💡 Dica: Pense em como a colaboração é importante em equipe.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que o problema se resolve sozinho ou que não cabe ao jogador intervir quando um colega não colabora, priorizando apenas o próprio desempenho.
Por que engana: O aluno pode optar por ignorar o problema ou confrontar o membro de forma agressiva, sem tentar entender a situação primeiro.
O aluno associa resolução de conflitos a confronto direto e acredita que pressionar ou atacar o colega fará com que ele passe a colaborar.
O diálogo é fundamental para resolver conflitos.
O aluno entende que a exclusão é a solução mais rápida para um problema de colaboração, sem perceber que ela deve ser recurso final e não a primeira atitude.
O aluno imagina que alterar as regras do jogo eliminaria a falta de colaboração, quando na verdade o problema está na atitude do membro e não nas regras.
Raio-X da questão
trabalho em equipe
diagnostico
trabalho em equipe · comunicação eficaz
Revisar a importância da colaboração em atividades em grupo.
O aluno pode optar por ignorar o problema ou confrontar o membro de forma agressiva, sem tentar entender a situação primeiro.
cidadania_etica
empatia
cotidiano
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