João e Maria foram escolhidos para serem técnicos de suas respectivas equipes. Quais habilidades um técnico…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Experimentar diferentes papéis (jogador, árbitro e técnico) e fruir os esportes de rede/parede, campo e taco, invasão e combate, valorizando o trabalho coletivo e o protagonismo.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
João e Maria foram escolhidos para serem técnicos de suas respectivas equipes. Quais habilidades um técnico deve desenvolver para promover o trabalho em equipe?
- A) Focar apenas em suas táticas pessoais.
- B) Comunicar-se efetivamente e motivar os jogadores.
- C) Manter-se distante dos jogadores.
- D) Evitar feedbacks sobre o desempenho individual.
- E) Priorizar apenas os jogadores mais talentosos.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pergunta quais habilidades um técnico deve desenvolver para promover o trabalho em equipe. Resolvi por conta própria: promover trabalho em equipe exige que o líder se comunique bem com o grupo, transmita orientações claras, escute os jogadores e os motive a cooperar em torno de objetivos comuns.
- Analisando a alternativa B, 'Comunicar-se efetivamente e motivar os jogadores', ela reúne exatamente essas habilidades: a comunicação alinha todos ao mesmo propósito e a motivação engaja o grupo. Logo, B é a resposta correta.
- Comparando com o gabarito oficial (B), há concordância.
- Por que as outras estão erradas:
- A) Focar apenas em táticas pessoais ignora o grupo, o oposto de promover trabalho em equipe.
- C) Manter-se distante dos jogadores impede a confiança e o diálogo necessários para a equipe funcionar.
- D) Evitar feedbacks sobre o desempenho individual priva os atletas de orientação para melhorar e alinhar seu papel no coletivo.
- E) Priorizar apenas os mais talentosos cria divisão e desmotiva o restante do grupo, prejudicando a coesão.
💡 Dica: Liste as habilidades necessárias para um bom trabalho em equipe.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que o técnico deve concentrar-se nas suas próprias estratégias, como se a liderança fosse uma tarefa individual e não coletiva.
Por que engana: O aluno pode confundir a importância de se concentrar apenas nas táticas pessoais, ignorando a necessidade de comunicação e motivação.
Essas habilidades são essenciais para um técnico.
O aluno pode imaginar que manter distância preserva a autoridade do técnico, sem perceber que o vínculo com os jogadores é essencial para o trabalho em equipe.
O aluno pode supor que feedbacks individuais geram conflito e, por isso, devem ser evitados, ignorando que orientar cada jogador é parte do desenvolvimento coletivo.
O aluno pode achar que equipes vencem apenas com os melhores jogadores, esquecendo que a cooperação e o engajamento de todos é o que sustenta o trabalho em equipe.
Raio-X da questão
habilidades de liderança
avaliacao
trabalho em equipe · habilidades de comunicação
Revisar as características de um bom líder e como elas se aplicam ao trabalho em equipe.
O aluno pode confundir a importância de se concentrar apenas nas táticas pessoais, ignorando a necessidade de comunicação e motivação.
cidadania_etica
colaboracao
cotidiano
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