Uma empresa decidiu implementar um código de ética que prioriza a transparência e a responsabilidade social…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar os fundamentos da ética em diferentes culturas, tempos e espaços, identificando processos que contribuem para a formação de sujeitos éticos que valorizem a liberdade, a cooperação, a autonomia, o empreendedorismo, a convivência democrática e a solidariedade.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma empresa decidiu implementar um código de ética que prioriza a transparência e a responsabilidade social. Qual impacto esperado na formação de sujeitos éticos no ambiente de trabalho?
- A) Aumentar a desconfiança entre os funcionários.
- B) Fomentar um ambiente de trabalho ético.
- C) Reduzir a participação dos colaboradores nas decisões.
- D) Criar conflitos entre departamentos.
- E) Focar apenas em resultados financeiros.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pergunta qual impacto esperado de um código de ética que prioriza transparência e responsabilidade social sobre a formação de sujeitos éticos no trabalho.
- Um código de ética orienta condutas, estabelece princípios compartilhados e, ao valorizar transparência (agir de forma aberta e verificável) e responsabilidade social (considerar os efeitos das ações sobre a sociedade), tende a criar um ambiente em que o comportamento ético é esperado e praticado.
- Assim, o impacto esperado na formação de sujeitos éticos é fomentar um ambiente de trabalho ético, alternativa B, que é a resposta correta e coincide com o gabarito oficial.
- A alternativa A está errada, pois a transparência tende a reduzir, e não aumentar, a desconfiança entre as pessoas.
- A alternativa C está errada, pois um código voltado à responsabilidade social não busca excluir os colaboradores das decisões; a participação costuma ser incentivada.
- A alternativa D está errada, pois não há relação lógica entre um código ético transparente e a criação de conflitos entre departamentos.
- A alternativa E está errada, pois a proposta explícita do código é valorizar princípios além do resultado financeiro, o que contraria a ideia de focar apenas em lucro.
💡 Dica: Analise os conceitos de ética e responsabilidade social.
Alternativa por alternativa
Associa transparência a exposição e vigilância, imaginando que regras explícitas geram suspeita mútua entre colegas.
Por que engana: Confundir a implementação de um código de ética com a criação de desconfiança entre os funcionários, ignorando os benefícios de um ambiente ético.
Um ambiente ético promove a responsabilidade e a cooperação.
Interpreta que um código de conduta concentra decisões na gestão e afasta os funcionários, confundindo ética corporativa com centralização.
Supõe que mudanças de regras internas inevitavelmente geram disputas entre setores, sem relação com o conteúdo do código.
Lê a proposta de ética como algo secundário diante do lucro, ignorando que o enunciado destaca transparência e responsabilidade social como prioridades.
Raio-X da questão
ética no trabalho
avaliacao
ética no trabalho · transparência e responsabilidade social
Revisar os princípios de ética e responsabilidade social no ambiente corporativo.
Confundir a implementação de um código de ética com a criação de desconfiança entre os funcionários, ignorando os benefícios de um ambiente ético.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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