A uberização representa uma nova forma de organização do trabalho. Qual das características abaixo melhor…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
A uberização representa uma nova forma de organização do trabalho. Qual das características abaixo melhor define esse fenômeno?
- A) Estabilidade e segurança no trabalho.
- B) Relações de trabalho temporárias e autônomas.
- C) Contratos formais e longos.
- D) Benefícios trabalhistas garantidos.
- E) Aumento da jornada semanal padrão.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A uberização é um fenômeno em que o trabalho é organizado por plataformas digitais que intermediam a oferta de serviços e a demanda, geralmente sem vínculo empregatício formal. O trabalhador usa seus próprios meios, assume custos e fica sujeito a avaliações e algoritmos que controlam a atividade.
- Ao analisar as alternativas, a característica que melhor define esse fenômeno é a de relações de trabalho temporárias e autônomas (alternativa B), pois o vínculo é flexível, pontual e sem as garantias de um contrato de emprego tradicional.
- A alternativa A está errada, pois a uberização é marcada pela instabilidade e pela ausência de segurança, e não por estabilidade.
- A alternativa C está errada, pois contratos formais e longos são típicos do emprego tradicional, oposto à lógica da uberização.
- A alternativa D está errada, pois a uberização costuma excluir ou reduzir benefícios trabalhistas como férias, 13º salário e FGTS, que são garantidos apenas ao empregado com vínculo formal.
- A alternativa E está errada, pois a uberização não se caracteriza por uma jornada padrão, mas por jornadas flexíveis e muitas vezes longas e fragmentadas, sem relação direta com um aumento de jornada semanal padronizado.
- Conclusão: o gabarito oficial B está correto.
💡 Dica: Pense nas características do trabalho na era digital.
Alternativa por alternativa
O aluno associa o trabalho por aplicativo a uma ocupação estável e segura, como um emprego tradicional, sem perceber a ausência de garantias.
Por que engana: Confundir a uberização com empregos tradicionais que oferecem estabilidade e benefícios, levando a uma escolha errada.
A uberização se caracteriza por relações de trabalho precárias e autônomas.
O aluno imagina que qualquer trabalho formalizado tem contratos longos, e não percebe que a uberização justamente foge desse modelo formal.
O aluno supõe que todo trabalhador, inclusive o que atua por plataforma, tem direitos trabalhistas garantidos, sem distinguir autonomia de vínculo empregatício.
O aluno relaciona a uberização a um aumento de carga horária padrão, confundindo jornadas flexíveis e fragmentadas com uma jornada semanal fixa e ampliada.
Raio-X da questão
uberização do trabalho
avaliacao
novas formas de trabalho · economia digital
Revisar as características da uberização e suas implicações sociais.
Confundir a uberização com empregos tradicionais que oferecem estabilidade e benefícios, levando a uma escolha errada.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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