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Você e seu colega estão jogando, mas ele não quer compartilhar o controle. Como você deve agir?

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EI03EO07

Usar estratégias pautadas no respeito mútuo para lidar com conflitos nas interações com crianças e adultos.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Você e seu colega estão jogando, mas ele não quer compartilhar o controle. Como você deve agir?

  1. A) Falar que ele é egoísta.
  2. B) Esperar que ele ceda espontaneamente.
  3. C) Conversar e pedir para compartilhar.
  4. D) Criticar o jogo que ele escolheu.
  5. E) Tentar pegar o controle à força.

✅ Resposta correta: alternativa C

Resolução passo a passo

  1. Identifique o problema. Há um conflito entre dois colegas: um quer continuar com o controle e o outro quer jogar também. A pergunta pede a atitude mais adequada para resolver o impasse.
  2. Avalie a atitude correta. Conversar e pedir para compartilhar (alternativa C) é a forma de resolver o conflito por meio do diálogo, respeitando o colega e buscando um acordo, como alternar a vez ou dividir o tempo de jogo. Essa é a resposta que considero correta, e coincide com o gabarito oficial.
  3. Analise as demais alternativas. A) Chamar o colega de egoísta é um ataque pessoal que tende a aumentar o conflito em vez de resolvê-lo. B) Esperar que ele ceda espontaneamente é passividade, pois não há diálogo nem proposta concreta, e o problema pode se prolongar indefinidamente. D) Criticar o jogo que ele escolheu desvia o assunto e gera desconforto, sem tratar do pedido de compartilhar o controle. E) Tentar pegar o controle à força é agressivo, desrespeita o colega e pode causar brigas.
  4. Conclusão. A alternativa correta é a C, pois combina comunicação respeitosa com um pedido claro, que é a forma mais eficaz e saudável de resolver conflitos entre colegas.

💡 Dica: Pense em como você se sentiria e o que poderia fazer para resolver a situação.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Senso comuma que mais engana

Acredita que xingar ou rotular o colega como egoísta pode fazê-lo mudar de atitude. Confunde pressão verbal com negociação.

Por que engana: A criança pode achar que criticar ou forçar o colega a compartilhar é a melhor solução, sem considerar a conversa como uma opção.

B Erradaerro: Senso comum

Supõe que o outro vai ceder por vontade própria, sem necessidade de diálogo. Não percebe que a passividade mantém o impasse.

C Correta

Conversar é a melhor forma de resolver conflitos e encontrar um acordo.

D Erradaerro: Conceitual

Acha que desqualificar a escolha do colega é uma forma de se impor na disputa. Não entende que isso desvia do pedido real e não resolve o conflito.

E Erradaerro: Procedimental

Imagina que a força é o caminho mais rápido para conseguir o controle. Não considera o desrespeito e a possibilidade de briga que essa atitude causa.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Bloom Analisar
Leitura baixo
Discriminação medio
Peso pedagógico medio
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ situacional🧩 abertura
🎯 Conceito central

compartilhamento e empatia

📌 Objetivo

diagnostico

🧱 Pré-requisitos

compartilhamento · empatia

📚 Reveja

Revisar como lidar com conflitos e a importância de compartilhar.

⚠️ Erro mais comum

A criança pode achar que criticar ou forçar o colega a compartilhar é a melhor solução, sem considerar a conversa como uma opção.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

empatia

🏫 Contexto

cotidiano

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