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Analise como seu comportamento pode ajudar a resolver conflitos entre colegas.

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EI02EO07

Resolver conflitos nas interações e brincadeiras, com a orientação de um adulto.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Analise como seu comportamento pode ajudar a resolver conflitos entre colegas.

  1. A) Ignorar a situação.
  2. B) Conversar e ouvir os colegas.
  3. C) Fazer birra para ser ouvido.
  4. D) Criticar os colegas envolvidos.
  5. E) Fugir da situação.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

  1. O enunciado pede que se analise como o nosso comportamento pode ajudar a resolver conflitos entre colegas, ou seja, qual atitude contribui para uma solução pacífica e justa.
  2. Analisando cada alternativa, a atitude que favorece a resolução de conflitos é conversar e ouvir os colegas (alternativa B). Ao dialogar, cada pessoa pode expressar seu ponto de vista, compreender o do outro e buscar um acordo em conjunto.
  3. Por que as outras estão erradas: A) ignorar a situação mantém o problema sem solução e pode agravá-lo; C) fazer birra impede o diálogo e tende a aumentar a tensão; D) criticar os envolvidos gera ressentimento e afasta as partes de um acordo; E) fugir da situação adia ou evita o problema, sem resolvê-lo.
  4. Conclusão: a alternativa correta é a B, que coincide com o gabarito oficial.

💡 Dica: Pense em exemplos de situações de conflito que você já presenciou.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Senso comuma que mais engana

O aluno acredita que deixar o conflito de lado faz ele desaparecer sozinho, sem perceber que a omissão costuma deixar o problema sem solução.

Por que engana: Escolher ignorar ou reagir negativamente ao conflito, sem tentar entender ou dialogar com os colegas.

B Correta

A comunicação é fundamental para resolver.

C Erradaerro: Conceitual

O aluno associa impor-se com força e protesto à capacidade de ser ouvido, não percebendo que a birra bloqueia o diálogo necessário para resolver o conflito.

D Erradaerro: Conceitual

O aluno entende que apontar os erros dos colegas ajuda a resolver a briga, quando na prática a crítica gera defensividade e aumenta o desentendimento.

E Erradaerro: Senso comum

O aluno imagina que sair da situação evita o conflito e, por isso, o resolve, quando apenas adia o problema sem tratá-lo.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Bloom Analisar
Leitura medio
Discriminação medio
Peso pedagógico medio
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ interpretativa🧩 progressao
🎯 Conceito central

resolução de conflitos

📌 Objetivo

diagnostico

🧱 Pré-requisitos

comunicacao e escuta ativa · resolucao de conflitos basica

📚 Reveja

Revisar estratégias de resolução de conflitos entre colegas.

⚠️ Erro mais comum

Escolher ignorar ou reagir negativamente ao conflito, sem tentar entender ou dialogar com os colegas.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

empatia

🏫 Contexto

cotidiano

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🔎 Resolver outra questão

Cole o enunciado e veja a resolução passo a passo, a alternativa correta e por que as outras estão erradas.

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