Analise como suas ações em grupo influenciam o trabalho em equipe.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Ampliar as relações interpessoais, desenvolvendo atitudes de participação e cooperação.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Analise como suas ações em grupo influenciam o trabalho em equipe.
- A) Minhas ações não mudam nada.
- B) Só eu sou responsável pelo resultado.
- C) Minhas ações ajudam a alcançar metas.
- D) Não me importo com o que os outros pensam.
- E) Apenas os líderes influenciam.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A questão pede uma análise de como as ações individuais influenciam o trabalho em grupo. Em um trabalho em equipe, cada pessoa contribui com tarefas, ideias e atitudes, e isso afeta diretamente o desempenho coletivo.
- Ao analisar as alternativas, a ideia central que se encaixa é a de que as ações de cada integrante ajudam (ou atrapalham) o alcance dos objetivos do grupo. Portanto, a alternativa C, 'Minhas ações ajudam a alcançar metas', é a correta, e coincide com o gabarito oficial.
- A alternativa A está errada porque nega a influência de cada integrante, o que contraria a própria ideia de trabalho em equipe.
- A alternativa B está errada porque atribui toda a responsabilidade a uma só pessoa, quando o resultado do grupo é construído coletivamente.
- A alternativa D está errada porque a indiferença em relação ao grupo não analisa a influência das ações no trabalho em equipe e tende a prejudicar a cooperação.
- A alternativa E está errada porque restringe a influência aos líderes, desconsiderando que todos os membros participam e afetam o resultado.
- Conclusão: a análise correta reconhece que cada ação individual contribui para o trabalho coletivo, o que torna a alternativa C a resposta adequada.
💡 Dica: Reflita sobre suas contribuições e como elas afetam o grupo.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que, em um grupo, sua participação individual não tem efeito sobre o resultado final, como se o coletivo funcionasse independentemente de cada membro.
O aluno entende que a responsabilidade pelo resultado recai somente sobre si mesmo, ignorando que o desempenho do grupo é compartilhado entre todos os integrantes.
Por que engana: Achar que as ações individuais não influenciam o grupo ou que só líderes têm impacto.
Ação individual contribui para o grupo.
O aluno confunde a ideia de autonomia ou independência com indiferença ao grupo, achando que não se importar com os outros é uma atitude que não afeta o trabalho em equipe.
O aluno acredita que apenas quem ocupa posição de liderança tem poder de influenciar o grupo, desconsiderando a contribuição dos demais membros.
Raio-X da questão
trabalho em equipe
diagnostico
trabalho em equipe · responsabilidade individual
Revisar a importância da colaboração em grupo.
Achar que as ações individuais não influenciam o grupo ou que só líderes têm impacto.
cidadania_etica
tomada_decisao
cotidiano
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