Identifique a melhor forma de dar feedback positivo a um colega.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Comunicar suas ideias e sentimentos a pessoas e grupos diversos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique a melhor forma de dar feedback positivo a um colega.
- A) Dizer que não fez nada de bom
- B) Elogiar um aspecto específico do trabalho
- C) Falar genericamente que foi bom
- D) Ignorar o trabalho realizado
- E) Criticar sem oferecer soluções
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede a melhor forma de dar feedback positivo a um colega, ou seja, um retorno que reconheça algo bom e seja útil para quem recebe.
- Analisando as alternativas, o feedback positivo eficaz deve ser honesto, específico e reconhecer um ponto concreto do trabalho, o que faz o colega entender exatamente o que deve manter.
- A alternativa B, elogiar um aspecto específico do trabalho, atende a esses critérios. Ao apontar um ponto concreto (por exemplo, a clareza de um relatório), o elogio é verdadeiro, orienta o colega e fortalece o comportamento desejado.
- A alternativa A está errada porque afirma que não há nada de bom, o que é desmotivador e contrário ao objetivo de um feedback positivo.
- A alternativa C está errada porque um elogio genérico como foi bom não informa o que funcionou, tendo pouco valor orientador.
- A alternativa D está errada porque ignorar o trabalho não é feedback de nenhum tipo e pode gerar desmotivação.
- A alternativa E está errada porque criticar sem oferecer soluções é um feedback negativo e não positivo, além de não ajudar o colega a melhorar.
- Conclusão: a alternativa correta é a B, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Pense em exemplos de feedback positivo que você já recebeu ou deu.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que um feedback deve ser sempre crítico ou neutro e que negar qualquer mérito do colega seria mais sincero ou realista.
Elogios específicos são mais significativos.
O aluno considera que qualquer elogio, mesmo vago, já cumpre o papel de feedback positivo, sem perceber que a especificidade é o que torna o retorno útil.
Por que engana: O aluno pode confundir feedback positivo com críticas, optando por elogios vagos ou negativos que não ajudam o colega a melhorar.
O aluno pode ter interpretado que, para evitar constrangimento, o melhor é simplesmente não comentar o trabalho, confundindo silêncio com boa convivência.
O aluno confunde feedback construtivo, que aponta melhorias, com feedback positivo, e acredita que apenas críticas, mesmo sem soluções, são retorno válido.
Raio-X da questão
feedback positivo
avaliacao
feedback positivo · comunicacao eficaz
Revisar as formas de dar feedback construtivo e positivo.
O aluno pode confundir feedback positivo com críticas, optando por elogios vagos ou negativos que não ajudam o colega a melhorar.
cidadania_etica
empatia
cotidiano
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