Em uma pesquisa sobre a flexibilização das relações de trabalho no Brasil, foram analisadas medidas como…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma pesquisa sobre a flexibilização das relações de trabalho no Brasil, foram analisadas medidas como contratos temporários, jornadas variáveis e alterações nas regras de contratação e desligamento. O relatório concluiu que, embora essas medidas possam ampliar a liberdade de negociação entre empresas e trabalhadores, seu efeito mais frequente é transferir parte dos riscos do empregador para o empregado e diminuir garantias previstas nas relações de trabalho. O estudo não identificou aumento geral da estabilidade, ampliação de benefícios ou fortalecimento da negociação coletiva como resultados predominantes. Com base no texto, identifique a principal consequência da flexibilização das relações de trabalho para os trabalhadores.
- A) Fortalecimento da negociação coletiva entre empregados e empresas
- B) Ampliação dos benefícios sociais oferecidos aos trabalhadores
- C) Distribuição equilibrada dos riscos entre empresas e trabalhadores
- D) Redução da proteção e dos direitos trabalhistas
- E) Aumento da estabilidade no emprego e da permanência contratual
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Leia o trecho com atenção. O relatório diz que a flexibilização pode ampliar a liberdade de negociação, mas seu efeito mais frequente é transferir riscos do empregador para o empregado e diminuir garantias previstas nas relações de trabalho.
- Identifique a consequência principal para o trabalhador. Ela é a redução da proteção e dos direitos trabalhistas, pois as garantias diminuem e os riscos passam a recair sobre o empregado.
- Verifique as demais alternativas. A alternativa A está errada, pois o texto afirma que a negociação coletiva não se fortaleceu como resultado predominante. A alternativa B está errada, pois o estudo não identificou ampliação de benefícios. A alternativa C está errada, pois o texto fala em transferência de riscos para o empregado, não em distribuição equilibrada. A alternativa E está errada, pois o estudo não encontrou aumento da estabilidade no emprego.
- Conclusão. A alternativa D é a única que corresponde ao efeito descrito no texto, e coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Pense nas implicações da flexibilização do trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno confunde a liberdade de negociação individual, citada no texto como possível efeito, com o fortalecimento da negociação coletiva, que o relatório afirma não ter sido resultado predominante.
O aluno supõe que, por haver mais flexibilização, os benefícios sociais também aumentariam, ignorando que o estudo não identificou ampliação de benefícios.
O aluno lê a palavra 'liberdade de negociação' como equilíbrio entre as partes e não percebe que o texto diz que os riscos são transferidos ao empregado, o que desequilibra a distribuição.
O texto afirma que a flexibilização transfere riscos para os empregados e diminui garantias previstas nas relações de trabalho. Portanto, sua principal consequência, conforme o relatório apresentado, é a redução da proteção e dos direitos trabalhistas.
O aluno associa flexibilização a mais segurança e permanência contratual, contrariando o texto, que afirma que não houve aumento geral da estabilidade.
Raio-X da questão
flexibilização do trabalho
avaliacao
direitos trabalhistas basicos · conceito de flexibilizacao do trabalho
Revisar as consequências da flexibilização do trabalho na vida dos trabalhadores.
Confundir flexibilizacao do trabalho com aumento de beneficios ou estabilidade, interpretando erroneamente seus efeitos.
pensamento_critico
cotidiano
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