No Brasil, trabalho informal é aquele realizado sem registro que assegure plenamente direitos trabalhistas…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
No Brasil, trabalho informal é aquele realizado sem registro que assegure plenamente direitos trabalhistas, como férias remuneradas e contribuição regular para a Previdência. Ele pode ocorrer em atividades diversas, com ou sem uso de tecnologias digitais. Já a uberização refere-se à organização do trabalho por plataformas digitais, que conectam clientes e trabalhadores, distribuem demandas e podem acompanhar o desempenho por meio de algoritmos. Embora as duas situações possam envolver instabilidade e ausência de proteção, seus critérios de definição são diferentes: a informalidade está relacionada principalmente à falta de formalização trabalhista, enquanto a uberização está relacionada à mediação tecnológica e à gestão por plataformas. Com base no texto, identifique a alternativa que apresenta corretamente uma diferença entre trabalho informal e uberização.
- A) No trabalho informal, trabalhadores são sempre autônomos; na uberização, são sempre servidores públicos.
- B) No trabalho informal, existe contrato formal; na uberização, direitos trabalhistas são sempre garantidos.
- C) No trabalho informal, falta registro trabalhista; na uberização, plataformas organizam serviços por demanda.
- D) No trabalho informal, não existe flexibilidade; na uberização, ela é obrigatória para todos.
- E) No trabalho informal, plataformas definem corridas; na uberização, falta qualquer intermediação digital.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- O texto define trabalho informal como o realizado sem registro que assegure plenamente direitos trabalhistas, e a uberização como a organização do trabalho por plataformas digitais que conectam clientes e trabalhadores e distribuem demandas.
- Procuramos a alternativa que aponta uma diferença correta entre os dois conceitos, com base no próprio texto.
- A alternativa C diz que no trabalho informal falta registro trabalhista, o que corresponde à definição do texto, e que na uberização as plataformas organizam serviços por demanda, o que também corresponde ao texto. Logo, a alternativa C está correta e coincide com o gabarito oficial.
- A alternativa A está errada, pois o texto não afirma que trabalhadores informais são sempre autônomos nem que os da uberização são sempre servidores públicos.
- A alternativa B está errada, pois o texto diz que a informalidade envolve falta de direitos plenamente assegurados, e não contrato formal; além disso, o texto aponta instabilidade e ausência de proteção na uberização, o que contradiz a garantia sempre presente de direitos.
- A alternativa D está errada, pois o texto não trata de flexibilidade como característica exclusiva de um dos grupos nem como obrigatória para todos.
- A alternativa E está errada, pois inverte os papéis: é na uberização, e não no trabalho informal, que as plataformas intermedeiam e definem a distribuição das demandas, e o texto afirma que a uberização envolve mediação tecnológica.
💡 Dica: Liste as características de cada conceito antes de compará-los.
Alternativa por alternativa
Supõe que o trabalho informal e a uberização se distinguem pela forma jurídica do vínculo, criando categorias (autônomo e servidor público) que o texto não menciona.
Entende que o trabalho informal implica contrato formal e que a uberização garante sempre os direitos trabalhistas, ignorando que o texto fala em ausência de proteção nos dois casos.
Por que engana: Confundir flexibilidade da uberização com garantia de direitos trabalhistas, acreditando que ambos garantem direitos iguais.
O texto define o trabalho informal principalmente pela ausência de registro e de garantias trabalhistas. A uberização, por sua vez, é caracterizada pela intermediação de plataformas digitais, que organizam a oferta de serviços e podem controlar atividades por algoritmos. As duas formas podem apresentar precarização e instabilidade, mas não são definidas pelo mesmo critério.
Acredita que a flexibilidade é ausente na informalidade e obrigatória na uberização, uma generalização que não aparece no texto.
Inverte o papel da tecnologia, atribuindo às plataformas a definição das corridas no trabalho informal e a ausência de intermediação digital na uberização, quando o texto diz exatamente o contrário.
Raio-X da questão
trabalho informal e uberização
avaliacao
conceito de trabalho formal · caracteristicas do trabalho informal
Revisar as definições de trabalho informal e uberização.
Confundir flexibilidade da uberização com garantia de direitos trabalhistas, acreditando que ambos garantem direitos iguais.
mundo_trabalho
pensamento_critico
cotidiano
Questões parecidas com resolução
- Uma pesquisa sobre entregadores e motoristas de plataformas digitais comparou suas condições com as de empregados…
- Uma pesquisa realizada em uma cidade brasileira comparou motoristas de plataformas digitais com trabalhadores…
- Em uma pesquisa sobre trabalhadores de plataformas digitais no Brasil, entregadores relataram que podem começar e…
- Em uma pesquisa sobre trabalhadores de plataformas digitais no Brasil, muitos entrevistados relataram que realizam suas…
- Uma pesquisa comparou dois trabalhadores que exercem a mesma função, durante 44 horas semanais, em uma empresa de…
- Uma pesquisa comparou trabalhadores de plataformas digitais de entrega com empregados formais do comércio. Os…
Todas as questões de Flexibilização, Uberização e o Trabalho no séc. XXI
🔎 Procurar outra questão
Procure no banco do GeraProva pelo tema ou por um trecho do enunciado. Cada questão já vem com resolução comentada e a análise de cada alternativa.
Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog
