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Sociologia2ª sérieBNCC EM13CHS202Difícil⏱ medio

Identifique os impactos sociais do Toyotismo nas relações de trabalho.

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS202

Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Identifique os impactos sociais do Toyotismo nas relações de trabalho.

  1. A) Estabilidade total para os trabalhadores
  2. B) Relações de trabalho mais flexíveis e dinâmicas
  3. C) Desvalorização do trabalho coletivo
  4. D) Maior previsibilidade nas funções
  5. E) Redução das interações sociais no ambiente de trabalho

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

  1. O Toyotismo é um modelo de organização da produção surgido no Japão, na fábrica da Toyota, depois da Segunda Guerra Mundial. Ele se baseia na produção sob demanda (just in time), no controle de qualidade, no trabalho em equipe e na polivalência dos trabalhadores. Passo 2: Do ponto de vista social, esse modelo produz relações de trabalho mais flexíveis e dinâmicas: o trabalhador precisa operar várias funções, participar de equipes, aceitar variações de jornada e adaptar-se rapidamente às mudanças. Portanto, a alternativa B está correta, e coincide com o gabarito oficial. Passo 3: A alternativa A está errada, pois o Toyotismo convive com contratos mais instáveis, terceirização e demissões conforme a demanda, e não com estabilidade total. Passo 4: A alternativa C está errada, pois o modelo valoriza o trabalho em equipe e os círculos de controle de qualidade, ou seja, valoriza o trabalho coletivo. Passo 5: A alternativa D está errada, pois a previsibilidade das funções é característica do fordismo, com tarefas fixas e repetitivas, enquanto o Toyotismo exige polivalência e mudança constante. Passo 6: A alternativa E está errada, pois o modelo estimula a comunicação e a cooperação entre os trabalhadores nas equipes, aumentando e não reduzindo as interações sociais.

💡 Dica: Analise os efeitos do Toyotismo nas dinâmicas de trabalho.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Conceitual

Confunde o Toyotismo com o modelo antigo de emprego estável e vitalício, associando a organização japonesa à garantia total de emprego. Esquece que a flexibilização é um traço central do modelo.

B Correta

Promove adaptações rápidas às demandas do mercado.

C Erradaerro: Conceituala que mais engana

Associa a produção enxuta e as metas individuais a uma desvalorização do coletivo, ignorando que o modelo se apoia em equipes e círculos de qualidade.

Por que engana: Confundir flexibilidade e dinamismo com estabilidade ou previsibilidade nas relacoes de trabalho.

D Erradaerro: Conceitual

Acredita que organização rígida e tarefas fixas definem o Toyotismo, quando essa previsibilidade é característica do fordismo. Não percebe que o Toyotismo exige polivalência e mudança constante.

E Erradaerro: Senso comum

Interpreta a autonomia e a racionalização da produção como isolamento do trabalhador, supondo que menos contato social seja um efeito natural da organização enxuta.

Raio-X da questão

Dificuldade Difícil
Bloom Analisar
Leitura medio
Discriminação alto
Peso pedagógico alto
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade dupla
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ interpretativa🧩 consolidacao
🎯 Conceito central

impactos sociais do Toyotismo

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

sistemas de producao industrial · relacoes de trabalho

📚 Reveja

Revisar os conceitos de Toyotismo e suas implicações nas relações de trabalho.

⚠️ Erro mais comum

Confundir flexibilidade e dinamismo com estabilidade ou previsibilidade nas relacoes de trabalho.

🌎 Tema transversal

mundo_trabalho

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

cotidiano

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