Identifique como a mais-valia afeta a relação entre trabalhadores e empregadores.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique como a mais-valia afeta a relação entre trabalhadores e empregadores.
- A) Aumenta a igualdade entre trabalhadores e empregadores.
- B) Promove a solidariedade entre os trabalhadores.
- C) Diminui a exploração do trabalhador.
- D) Aumenta a riqueza dos empregadores.
- E) Impede a acumulação de capital.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Na teoria de Karl Marx, a mais-valia é o valor produzido pelo trabalhador além do valor de sua força de trabalho (salário). Esse excedente é apropriado pelo capitalista na forma de lucro. Passo 2: Como a mais-valia é apropriada pelo empregador, ela aumenta a riqueza dos empregadores, que é o que a alternativa D afirma. Passo 3: Por isso a alternativa D está correta e coincide com o gabarito oficial. Passo 4: A alternativa A está errada, pois a mais-valia aprofunda a desigualdade entre quem vende a força de trabalho e quem detém os meios de produção. Passo 5: A alternativa B está errada, porque a mais-valia tende a dividir a classe trabalhadora e não a promover solidariedade entre os trabalhadores. Passo 6: A alternativa C está errada, pois a mais-valia é justamente a expressão da exploração do trabalhador, e não sua diminuição. Passo 7: A alternativa E está errada, já que a mais-valia é a base da acumulação de capital, e não algo que a impede.
💡 Dica: Analise a definição de mais-valia e suas implicações sociais.
Alternativa por alternativa
O aluno pode entender que a mais-valia é um mecanismo de distribuição justa, que aproxima trabalhadores e empregadores em termos de ganhos. Ele ignora que o excedente é apropriado unilateralmente pelo capitalista.
Por que engana: Confundir mais-valia como benefício para trabalhadores, acreditando que reduz exploração ou promove igualdade.
O aluno pode associar a mais-valia a um sentimento de união ou cooperação entre os trabalhadores, confundindo a análise econômica com uma ideia moral. Ele não percebe que a exploração tende a gerar conflito de classes.
O aluno pode ter confundido mais-valia com um ganho para o trabalhador, como aumento de salário ou benefícios. Assim, inverte o sentido do conceito, que mede justamente o trabalho não pago.
A mais-valia enriquece os empregadores ao reduzir o custo do trabalho.
O aluno pode entender que a mais-valia é um obstáculo à acumulação, talvez por associá-la a perdas ou custos. Na verdade, ela é a fonte do capital acumulado pelos empregadores.
Raio-X da questão
mais-valia e relações de trabalho
diagnostico
mais-valia e trabalho · relações de trabalho capitalistas
Revisar o conceito de mais-valia e suas consequências na sociologia.
Confundir mais-valia como benefício para trabalhadores, acreditando que reduz exploração ou promove igualdade.
cidadania_etica
pensamento_critico
abstrato
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