Identifique como a mais-valia impacta as relações de trabalho na sociedade contemporânea.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique como a mais-valia impacta as relações de trabalho na sociedade contemporânea.
- A) Aumenta a igualdade entre os trabalhadores.
- B) Reduz o poder dos empregadores.
- C) Gera exploração e desigualdade.
- D) Promove a satisfação dos trabalhadores.
- E) Aumenta a remuneração dos trabalhadores.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- Mais-valia, conceito de Karl Marx, é o valor produzido pelo trabalhador além do valor de sua força de trabalho, isto é, o tempo de trabalho não pago que é apropriado pelo capitalista como lucro.
- Como o trabalhador vende sua força de trabalho por um salário que corresponde apenas ao custo de sua reprodução, a apropriação do excedente pelo empregador cria uma relação de exploração.
- Nas relações de trabalho contemporâneas, essa lógica se mantém: quanto maior a mais-valia extraída, maior o lucro do capital e, em geral, maior a desigualdade entre quem possui os meios de produção e quem vende sua força de trabalho.
- Portanto, a alternativa correta é a C, Gera exploração e desigualdade, que resume o impacto da mais-valia sobre as relações de trabalho.
- A alternativa A está errada, pois a mais-valia aprofunda desigualdades em vez de aumentar a igualdade entre trabalhadores. A alternativa B está errada, pois a mais-valia fortalece, e não reduz, o poder dos empregadores. A alternativa D está errada, pois a satisfação dos trabalhadores não é consequência direta da mais-valia. A alternativa E está errada, pois a mais-valia significa apropriação de trabalho não pago, o que tende a limitar a remuneração, e não a aumentá-la.
💡 Dica: Analise o conceito de mais-valia e suas implicações sociais.
Alternativa por alternativa
Confunde a mais-valia com uma distribuição mais justa da riqueza, supondo que o lucro extra beneficia igualmente todos os trabalhadores.
Por que engana: Confundir mais-valia com benefícios aos trabalhadores, acreditando que ela promove igualdade ou melhores condições.
Imagina que, por haver muitos trabalhadores disputando vagas ou por leis trabalhistas, o empregador perde poder; não percebe que a mais-valia concentra poder no capital.
A mais-valia é a base da exploração no trabalho.
Associa o lucro das empresas ao bem-estar dos empregados, supondo que maior produtividade traz automaticamente satisfação ao trabalhador.
Acredita que mais produção gerada pelo trabalhador se converte em salário maior, sem compreender que a mais-valia é justamente o valor apropriado pelo empregador.
Raio-X da questão
mais-valia e relações de trabalho
avaliacao
mais-valia e trabalho · relações de trabalho
Revisar o conceito de mais-valia e suas consequências na sociedade.
Confundir mais-valia com benefícios aos trabalhadores, acreditando que ela promove igualdade ou melhores condições.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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