Identifique uma consequência da discriminação racial no mercado de trabalho.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar situações da vida cotidiana, estilos de vida, valores, condutas etc., desnaturalizando e problematizando formas de desigualdade, preconceito, intolerância e discriminação, e identificar ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças e às liberdades individuais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique uma consequência da discriminação racial no mercado de trabalho.
- A) Aumenta a diversidade nas empresas.
- B) Garante salários iguais para todos.
- C) Restringe o acesso a cargos de liderança.
- D) Fomenta a inclusão de grupos minoritários.
- E) Promove a igualdade de direitos.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A questão pede uma consequência da discriminação racial no mercado de trabalho. Discriminação racial significa tratar pessoas de forma desigual por causa da cor da pele ou da origem étnica, o que gera barreiras para determinados grupos.
- Analisando as alternativas, a consequência negativa e típica da discriminação é restringir o acesso a cargos de liderança, pois pessoas negras são sistematicamente excluídas de posições de comando e decisão, mesmo tendo qualificação equivalente.
- Por que as outras estão erradas:
- A) Aumentar a diversidade é o oposto do que a discriminação produz, pois ela afasta grupos diferentes do ambiente de trabalho.
- B) A discriminação gera desigualdade salarial, e não salários iguais para todos.
- D) Fomentar a inclusão de minorias é a resposta contrária à discriminação, que as exclui.
- E) Promover igualdade de direitos é justamente o que a discriminação impede, sendo um objetivo de combate a ela.
- Conclusão: a alternativa correta é a C, que descreve um efeito real e negativo da discriminação racial, concordando com o gabarito oficial.
💡 Dica: Pense em exemplos de discriminação racial no trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter associado a palavra 'diversidade' a algo sempre positivo e não percebeu que a discriminação tende a excluir grupos, reduzindo a diversidade.
O aluno pode ter entendido que combater a discriminação produz uniformidade salarial, sem perceber que a discriminação gera diferenças de remuneração entre grupos.
Pessoas discriminadas têm menos acesso a posições de destaque.
O aluno pode ter lido apenas o termo 'minoritários' e ignorado que a discriminação justamente exclui esses grupos, confundindo a consequência com a ação de combate.
O aluno pode ter tomado a igualdade de direitos como consequência natural da discriminação, sem perceber que ela é um objetivo que a discriminação impede.
Por que engana: Confundir os efeitos negativos da discriminacao racial com resultados positivos, como igualdade ou inclusao.
Raio-X da questão
discriminação racial
diagnostico
discriminacao racial · mercado de trabalho
Revisar as consequências da discriminação racial no mercado de trabalho.
Confundir os efeitos negativos da discriminacao racial com resultados positivos, como igualdade ou inclusao.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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