Identifique um exemplo de discriminação racial no mercado de trabalho.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar situações da vida cotidiana, estilos de vida, valores, condutas etc., desnaturalizando e problematizando formas de desigualdade, preconceito, intolerância e discriminação, e identificar ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças e às liberdades individuais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique um exemplo de discriminação racial no mercado de trabalho.
- A) Promoções baseadas em mérito
- B) Contratação de todos os candidatos
- C) Preferência por candidatos brancos
- D) Avaliação igual de currículos
- E) Inclusão de diversidade nas equipes
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A questão pede um exemplo de discriminação racial no mercado de trabalho, ou seja, uma prática em que pessoas são tratadas de forma desigual por causa da sua raça ou cor.
- Analisando as alternativas, a que descreve essa prática é a C, 'Preferência por candidatos brancos'. Nela, a cor da pele passa a ser critério para escolher ou não uma pessoa, o que caracteriza discriminação racial.
- Por que as outras estão erradas:
- A) Promoções baseadas em mérito são justas, pois consideram desempenho e competência, e não a raça.
- B) Contratar todos os candidatos trata a todos da mesma forma, sem distinção racial.
- D) Avaliar currículos de forma igual é o oposto da discriminação, pois aplica o mesmo critério a todos.
- E) Incluir diversidade nas equipes combate a discriminação, pois valoriza a presença de pessoas diferentes.
- Conclusão: a alternativa correta é a C, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Pense em situações comuns que evidenciam discriminação racial.
Alternativa por alternativa
O aluno pode confundir a ideia de critério objetivo com discriminação, imaginando que qualquer escolha de pessoas seja uma forma de tratamento desigual. Não percebe que mérito é um critério legítimo e não racial.
Por que engana: Confundir práticas justas de seleção com discriminação, não identificando preferências baseadas em raça.
O aluno pode achar que contratar todos seria uma forma de discriminação por ser uma ação 'extrema' ou irreal, sem perceber que tratar todos igualmente não envolve distinção racial.
Candidatos brancos podem ser favorecidos em contratações.
O aluno pode entender que avaliar currículos de forma igual ainda seria discriminatório, sem compreender que a igualdade de critérios é justamente o oposto da discriminação.
O aluno pode associar qualquer menção a diversidade racial ao próprio problema, sem perceber que a inclusão de diversidade é uma ação de combate à discriminação.
Raio-X da questão
discriminação racial
diagnostico
conceito de discriminacao racial · mercado de trabalho
Revisar exemplos de discriminação racial no mercado de trabalho.
Confundir práticas justas de seleção com discriminação, não identificando preferências baseadas em raça.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
Questões parecidas com resolução
- Identifique um exemplo de discriminação em ambientes de trabalho.
- Identifique uma consequência da discriminação racial no mercado de trabalho.
- Identifique um exemplo de preconceito racial no cotidiano.
- Qual das opções abaixo é um exemplo de discriminação racial?
- Identifique um exemplo de discriminação racial em anúncios publicitários.
- Identifique um exemplo de discriminação de gênero.
Todas as questões de Relações Raciais: Racismo Estrutural e Preconceito
🔎 Procurar outra questão
Procure no banco do GeraProva pelo tema ou por um trecho do enunciado. Cada questão já vem com resolução comentada e a análise de cada alternativa.
Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog