Analise como mudanças políticas podem impactar a organização do trabalho.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir os múltiplos aspectos do trabalho em diferentes circunstâncias e contextos históricos e/ou geográficos e seus efeitos sobre as gerações, em especial, os jovens, levando em consideração, na atualidade, as transformações técnicas, tecnológicas e informacionais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Analise como mudanças políticas podem impactar a organização do trabalho.
- A) Não têm impacto na organização do trabalho
- B) Podem fortalecer os direitos dos trabalhadores
- C) Eliminam a necessidade de regulamentação
- D) Mantêm o status quo do mercado de trabalho
- E) Não afetam a competitividade das empresas
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede que se analise como mudanças políticas podem impactar a organização do trabalho. Ou seja, o foco é a relação entre decisões do Estado (leis, reformas, políticas públicas) e a forma como o trabalho é estruturado: jornada, contratos, direitos, remuneração, representação sindical e fiscalização. Passo 2: A alternativa B afirma que mudanças políticas podem fortalecer os direitos dos trabalhadores. Isso está correto, pois leis trabalhistas, políticas de salário mínimo, limitação da jornada e fiscalização alteram diretamente as condições de trabalho, como ocorreu com a criação de direitos garantidos por lei em diferentes períodos da história. Passo 3: A alternativa A está errada, pois afirma que mudanças políticas não têm impacto algum, o que contraria o próprio conceito de que decisões do Estado regulam o trabalho. Passo 4: A alternativa C está errada, pois mudanças políticas podem criar, alterar ou reduzir regulamentações, mas não eliminam a necessidade de regulamentação, que continua sendo necessária para organizar as relações de trabalho. Passo 5: A alternativa D está errada, pois se mudanças políticas podem alterar o trabalho, elas não mantêm necessariamente o status quo; a própria ideia de mudança política se opõe à manutenção do estado atual. Passo 6: A alternativa E está errada, pois políticas públicas como tributação, incentivos, custos trabalhistas e regras de concorrência influenciam sim a competitividade das empresas. Passo 7: Conclusão: a resposta correta é a alternativa B, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Considere exemplos históricos de mudanças políticas e seus efeitos no trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno pode acreditar que a política é um assunto distante do cotidiano do trabalho, como se leis e decisões governamentais não atingissem empregos, salários ou jornadas.
Legislações podem garantir melhores condições.
O aluno pode entender que, ao mudar a política, o Estado passa a não precisar mais de normas, confundindo a alteração de regras com a eliminação total da regulamentação.
O aluno pode ter lido a palavra mudanças de forma superficial e concluído que a política sempre preserva o funcionamento atual do mercado, sem perceber que a alternativa contradiz o enunciado.
Por que engana: Achar que mudancas politicas nao influenciam direitos trabalhistas ou organizacao do trabalho.
O aluno pode acreditar que questões políticas e econômicas são separadas, desconsiderando que tributos, incentivos e custos de contratação afetam a competitividade das empresas.
Raio-X da questão
mudanças políticas e trabalho
avaliacao
mudancas politicas · organizacao do trabalho
Revisar como diferentes regimes políticos influenciam a economia e o trabalho.
Achar que mudancas politicas nao influenciam direitos trabalhistas ou organizacao do trabalho.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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