Analise como a flexibilização do trabalho impacta a relação entre empregador e empregado.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Analise como a flexibilização do trabalho impacta a relação entre empregador e empregado.
✍️ Questão dissertativa: veja abaixo a resposta esperada e a explicação.
Resposta esperada
A flexibilização altera direitos trabalhistas e pode aumentar a precarização do trabalho.
Explicação
A flexibilização do trabalho muitas vezes resulta na diminuição de garantias e direitos dos trabalhadores, como férias, horas extras e estabilidade no emprego. Isso pode levar a uma situação em que os empregados se tornam mais vulneráveis e dependentes das condições impostas pelos empregadores. Como consequência, a relação entre as partes pode se tornar desigual, favorecendo o empregador e aumentando a insegurança no ambiente de trabalho.
Raio-X da questão
flexibilização do trabalho
avaliacao
relações de trabalho · direitos trabalhistas
Revisar os impactos da flexibilização nas relações de trabalho.
Confundir flexibilização do trabalho com precarização, não reconhecendo os impactos positivos e negativos na relação empregador-empregado.
pensamento_critico
cotidiano
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